Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

92 de formulare comentate privind litigiile de munca!

legislatia munciiformulare litigii de muncalitigii de munca


Specialistii in legislatia muncii va propun cel mai nou ghid practic: "92 de formulare comentate privind litigiile de munca".

Ghidul contine 92 de formulare, gata intocmite, pentru 46 de tematici ce ar putea constitui tot atatea actiuni in instanta sau intampinari la o actiune introdusa de partea adversa.

In mod clar, este colectia de formulare comentate pe care orice specialist in legislatia muncii trebuie sa o detina. Admitem fara sa ezitam ca situatia economica face ca litigiile de munca sa fie in continua crestere.

Cuprinsul lucrarii 92 de formulare commentate privind litigiile de munca:

Cereri si intampinari referitoare la cateva dintre cele mai importante aspecte pe care trebuie sa le cunoasteti in profunzime:

  • acordare despagubiri pentru neindeplinirea obligatiei de informare
  • constatarea existentei contractului individual de munca
  • constatarea nulitatii contractului individual de munca
  • constatarea nulitatii unor clauze ale contractului individual de munca
  • nulitatea clauzei de neconcurenta
  • obligare angajator la plata contravalorii clauzei de mobilitate
  • raspundere patrimoniala a salariatului pentru nerespectarea clauzei de confidentialitate
  • contestarea modificarii unilaterale a contractului individual de munca
  • contestarea suspendarii contractului individual de munca
  • constatarea nulitatii notificarii privind incetarea contractului individual de munca
  • contestarea incetarii de drept a contractului individual de munca
  • contestarea deciziei de concediere pentru abateri disciplinare
  • contestarea deciziei de concediere pentru motive medicale
  • contestarea deciziei de concediere pentru necorespundere profesionala
  • contestarea deciziei de concediere pentru motive neimputabile salariatului
  • constatarea nulitatii contractului individual de munca pe durata determinata
  • constatarea prelungirii contractului individual de munca pe durata determinata
  • constatarea nulitatii contractului individual de munca cu timp partial
  • constatarea nulitatii contractului de munca temporara
  • constatarea existentei contractului individual de munca cu durata nedeterminata ulterior incetarii contractului de munca temporara
  • constatarea nulitatii contractului de punere la dispozitie
  • constatarea existentei contractului individual de munca la domiciliu
  • plata orelor suplimentare
  • plata indemnizatiei de concediu
  • plata drepturilor salariale restante
  • accesul la formarea profesionala
  • contestarea calificativului
  • raspunderea patrimoniala a salariatului
  • obligarea angajatorului la comunicarea datelor privind activitatea profesionala a salariatului
  • constatarea grupei i sau a ii-a de munca pentru activitatea profesionala anterioara datei de 1 aprilie 2001
  • dobandirea personalitatii juridice de catre organizatia sindicala
  • nulitatea contractului colectiv de munca
  • neexecutarea contractului colectiv de munca
  • contestatia la executare
  • constatarea nulitatii contractului de asigurare sociala
  • obligarea casei de pensii de a incheia contract de asigurare sociala
  • obligarea angajatorului de a plati contributia la fondul de pensii
  • contestarea deciziei de pensionare
  • revizuirea drepturilor de pensie cu respectarea principiului contributivitatii
  • recalcularea drepturilor de pensie stabilite anterior datei de 1 aprilie 2001 pentru asiguratii care si-au desfasurat activitatea in conditii deosebite de munca
  • obligarea angajatorului de a emite adeverinta cuprinzand mentiunile din anexa nr. 1 pct. vi a ordonantei de urgenta a guvernului nr. 4/2005
  • contestarea deciziei de respingere a acordarii pensiei anticipate partiale
  • contestarea deciziei casei de pensii de respingere a incadrarii in grad de invaliditate
  • contestarea deciziei de respingere a acordarii pensiei de invaliditate
  • restituirea drepturilor banesti reprezentand retineri nelegale din cuantumul pensiei
  • acordarea ajutorului de deces

Click aici pentru mai multe detalii despre un ghid esential pentru orice departament de legislatia muncii >>>>



207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia munciiformulare litigii de muncalitigii de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Iunie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


92 de formulare comentate privind litigiile de munca! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Limita De Varsta - AdeverintaIntrebare: Buna ziua! Am o angajata care urmeaza sa depuna dosarul pentru pensie limita de varsta, iar pana la primirea deciziei de pensionare dansa isi continua activiatate in cadrul firmei. Cum se procedeaza in cazul acesta si ce adeverinta trebuie sa eliberez pentru a dovedi activitatea prestata? Multumesc!
 

Raspuns: Daca se pensioneaza la limita de varsta, CIM inceteaza la data implinirii conditiilor cumulate de v... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane