Vesti bune: Vom recunoaste voluntariatul ca experienta profesionala

voluntariatcontract de voluntariatvoluntariat experienta profesionala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Proiectul de lege care reglementeaza activitatea de voluntariat in Romania a fost adoptat marti de Plenul Camerei Deputatilor.

Proiectul este initiat de deputatul PSD Mihai Sturzu si a fost adoptat cu majoritate de voturi. 302 de voturi au fost pozitive, 2 negative si un vot de abtinere.

Proiectul vizeaza recunoasterea voluntariatului ca experienta profesionala.

Astfel, contractul de voluntariat va deveni obligatoriu pentru participarea persoanelor fizice, neremunerata si pe baza consimtamantului acestora la activitati de voluntariat organizate in Romania de catre persoane juridice de drept public sau de drept privat fara scop lucrativ.

In spatele voluntariatului, prin noua decizie, nu se va mai pune problema existentei muncii la negru.

Contractul de voluntariat reprezinta o conventie incheiata intre voluntar si organizatorul activitatii de voluntariat. Prima parte se obliga sa presteze o activitate de interes public, fara remuneratie. In tot acest timp, a doua parte, organizatorul activitatii de voluntariat, se obliga sa ofere activitate potrivita solicitarii sau pregatirii voluntarului.

Conform legii mai sus mentionate, se precizeza obligatia organizatorului de a elibera, la cererea voluntarului, un certificat de voluntariat care va avea anexat un raport de activitate. Astfel, voluntariatul va putea fi recunoscut ca experienta profesionala.

"Sper ca de acum inainte tinerii din Romania sa participe mai mult la actiuni de voluntariat, pentru ca, de fapt, principalul beneficiar al voluntariatului este chiar voluntarul insusi", a mentionat Mihai Sturzu.


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
voluntariatcontract de voluntariatvoluntariat experienta profesionala

Data aparitiei: 29 Mai 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Vesti bune: Vom recunoaste voluntariatul ca experienta profesionala Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]