Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum completam adeverinta de venit pentru indemnizatie de crestere copil?

indemnizatie crestere copilstabilire indemnizatie crestere copil


In randurile urmatoare vom documenta un caz practic ce pune in lumina situatia unui angajator ce detine raporturi de munca cu un angajat cu vechime de 3 ani.

In cadrul spetei se mentioneaza ca acesta are copil nascut pe data de 13 martie. Angajatul a facut cerere de intrare in CCC, din data de 14 martie.

Se mai mentioneaza faptul ca mama copilului nu a obtinut venituri impozabile.

Articole similare Update 2014:
Acte necesare indemnizatie crestere copil
Mod de calcul indemnizatie crestere copil
 


Pe adeverinta de venit pentru indemnizatie vom completa la luna naterii copilului doar venitul obtinut in zilele lucrate sau venitul total pe care l-ar fi primit persoana daca ar fi lucrat toata luna?

Raspunsul specialistilor www.PortalCodulMuncii.ro:

Angajatorul are obligatia sa elibereze salariatului o adeverinta in care va completa numarul de zile lucrate, numarul de zile de concediu medical, numarul de zile de concediu de odihna, numarul de zile de concediu fara plata, absente nemotivatem venitul net realizat pentru fiecare luna anterioare nasterii copilului.

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici




Adeverinta va fi redactata potrivit modelului stabilit in anexa nr. 21 la Normele metodologice de aplicare a OUG 111/2010.

Potrivit art. 21 din Normele metodologice de aplicare a OUG 111/2010
, la stabilirea bazei de calcul al indemnizatiei pentru cresterea copilului se iau in considerare toate veniturile realizate de persoana indreptatita, obtinute in conditiile art. 3 din ordonanta de urgenta, precum si veniturile perioadelor assimilate prevazute la art. 2 alin. (5) si (6) din ordonanta de urgenta.

Cuantumul indemnizatiei pentru crestesterea copilului se calculeaza prin aplicarea cotei de 85% asupra bazei de calcul astfel stabilite.

Potrivit art. 21 alin. (3) din Normele metodologice de aplicare a OUG 111/2010
pentru luna in care s-a nascut copilul se ia in calcul venitul cuvenit in luna respectiva, cu respectarea prevederilor art. 3 alin. (6) din ordonanta de urgenta.

Potrivit art. 3 alin. (6) din OUG 111/2010 pentru luna nasterii copilului se iau in calcul veniturile cuvenite pentru acea luna, respectiv venitul pe care l-ar fi primit persoana daca ar fi lucrat in toata luna, sau cumulul dintre venitul aferent zilelor lucrate cu indemnizatia de maternitate.

In concluzie, in adeverinta eliberata salariatului se vor calcula veniturile cuvenite pentru intreaga luna, respectiv venitul pe care l-ar fi primit salariatul daca ar fi lucrat toata luna martie.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatie crestere copilstabilire indemnizatie crestere copil

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Mai 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum completam adeverinta de venit pentru indemnizatie de crestere copil? Nota: 2.94 din 5 - 8 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cu Ce Data Se Va Modificare Salariu In 2018?Intrebare: Buna ziua, in cazul unui salariat care in perioada 21.11.2017 - 29.01.2018 se afla in concediu medical si este angajat cu salariul minim, va rugam sa ne spuneti cu ce data se mareste salariul in 2018. Multumesc
 

Raspuns: Buna ziua, in cazul in care contractul individual de munca a fost suspendat, data la care produce ef... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii