Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM si PSI: Clasificarea locurilor de munca privind apararea impotriva incendiilor

aparare impotriva incendiiloraparare incendiissm si psi


In sensul prevederilor legale privind apararea impotriva incendiilor, prin loc de munca se intelege:


- sectie, sector, hala sau atelier de productie, filiala, punct de lucru;
- depozit de materii prime, materiale, produse finite combustibile;
- atelier de intretinere, reparatii, confectionare, prestari de servicii, proiectare;
- utilaj, echipament, instalatie tehnologica, sistem, statie, depozit de distributie carburanti pentru autovehicule, depozit cu astfel de produse, punct de desfacere a buteliilor cu GPL pentru consumatori;
- laborator;
- magazin, raion sau stand de vanzare;
- sala de spectacole, polivalenta, de reuniuni, de conferinte, de sport, centru si complex cultural, studio de televiziune, film, radio, inregistrari;
- unitate de alimentatie publica, discoteca, club, sala de jocuri electronice;
- cladire sau spatiu amenajat in cladire, avand destinatia de ingrijire a sanatatii: spital, policlinica, cabinet medical, sectie medicala, farmacie;
- constructie pentru cazare;
- compartiment, sector, departament administrativ functional, constructie pentru birouri, cu destinatie financiar-bancara;

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici




- biblioteca, arhiva;
- cladire sau spatii amenajate in cladiri, avand ca destinatie invatamantul, supravegherea, ingrijirea sau cazarea ori adapostirea copiilor prescolari, elevilor, studentilor, batranilor, persoanelor cu dizabilitati sau lipsite de adapost;
- lacas de cult, spatiu destinat vietii monahale;
- cladire si/sau spatiu avand destinatia de gara, autogara, aerogara si statie de metrou;
- ferma zootehnica sau agricola;
- punct de recoltare de cereale paioase sau de exploatare forestiera;
- amenajare temporara, in spatiu inchis sau in aer liber.

sursa: InfoInstitutii.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
aparare impotriva incendiiloraparare incendiissm si psi

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Mai 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM si PSI: Clasificarea locurilor de munca privind apararea impotriva incendiilor Nota: 4.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pontarea Electronica De Tip Check In/outIntrebare: Buna ziua, Am o nelămurire privind pontajul angajaților prin metoda acces/pontaj electronic de tip check in/out, montat la intrarea intr-o societe comercială, dar care nu are afișaj orar, pentru a confirma efectuarea exactă a timpului efectiv de lucru a angajaților și informarea acestora directă. Angajatul pontează astfel necunoscānd ora sistemului de pontaj, aceasta determinānd uneori diminuarea timpului efectiv de muncă pontat, cu diferite
 

Raspuns: Buna ziua,<br />Modul de evidentiere a orelor lucrate de salariati se stabileste de societate ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016