Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Directorii din Posta Romana nu vor mai primi salariile compensatorii. Au renuntat benevol la aceste sume

salarii compensatoriisalarii compensatorii cimsalarii compensatorii posta romana


Directorii din Posta Romana au renuntat benevol la salariile compensatorii care erau cuprinse in CIM, salarii pe care le-ar fi primit in cazul incetarii activitatii, noteaza Ministerul Societatii Informationale.

Sambata, Ministrul pentru Societatea Informationala, Razvan Cotovelea, a solicitat directorilor Postei ROmane sa renunte la salariile compensatorii din CIM.

"La initiativa ministrului pentru Societatea Informationala, Razvan Cotovelea, intreaga echipa de management a Postei Romane directorii executivi si directorii a renuntat benevol, fara echivoc si fara vreo conditionalitate, la orice clauze din contractul individual de munca (CIM), ce reglementeaza plata unor salarii compensatorii in cazul incetarii activitatii.

Raspunsul pozitiv al echipei manageriale este in concordanta cu strategia de dezvoltare si privatizare a companiei, dovada a solidaritatii si respectului acesteia fata de angajatii companiei", se arata in cadrul comunicatului MSI.

Ministrul de resort, Razvan Cotovelea, si-a exprimat aprecierea fata de decizia luata de echipa manageriala de la Posta Romana, declarand, citat de Agerpres:

"Apreciez in mod deosebit sprijinul clar obtinut din partea echipei manageriale. Aceasta decizie unica in istoria recenta a conducerii unei societati nationale este o dovada de solidaritate si respect fata de angajatii companiei. Ea este convergenta cu principii precum dialogul social, consultarea constructiva cu sindicatele si transparenta in actul de management. Obiectivul nostru asumat este realizarea cu succes a privatizarii Postei Romane.

Va fi un proces dificil, dar care nu poate avea decat succes cata vreme AGA, echipa manageriala, Consiliul de Administratie (CA), sindicatele si toti angajatii societatii vor avea o viziune si o actiune comuna. Sa ne concentram deci pe relansarea procesului de privatizare si pe continuarea masurilor de eficientizare a companiei. Posta Romana are de sase luni profit operational si cred ca exista premisele sa continue in acelasi ritm."

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





sursa: Agerpres
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Mai 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Directorii din Posta Romana nu vor mai primi salariile compensatorii. Au renuntat benevol la aceste sume Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Operare In Revisal Concediu Ingrijire Copil Pana La 3 AniIntrebare: Buna ziua, Ma puteti lamurii intr-o problema:am o angajata a carui copil are grad de handicap si a solicitat prelungirea concediului cu in ca 12 luni.Pe certificatul privind gradul de handicap al copilui scrie valabilitate 12 luni de la 15.05.2017, iar copilui face 3 ani in 25.06.2017.Eu in revisal trec suspendarea pana data de 25.06.2018 sau pana la 15.05.2018 data de pe certificatul medical?
 

Raspuns: Multumesc pentru raspuns! Sa aveti o zi frumoasa !<br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii