legislatiamuncii.ro cauta meniu
Diurna Legala
 

Concediul paternal

Editorial, 19.06.2008 - Gabriela Chirazof

Nasterea unui copil reprezinta un eveniment special in viata parintilor. Ceea ce nu stim insa decat dupa ce traim un astfel de moment sau doar din relatarile "experimentatilor" in domeniu este ca ingrijirea micutului necesita efortul comun al ambilor parinti.

Legiuitorul roman se pare ca a inteles acest lucru si a reglementat prin lege dreptul proaspetilor tatici la concediu paternal acordat in scopul de a putea asigura participarea efectiva a acestuia la ingrijirea noului-nascut.

Concediul paternal se acorda in conformitate cu dispozitiile Legii nr. 210/1999 ? Legea concediului paternal. Dupa cum reiese chiar din titlul actului normativ, beneficiar al acestui concediu este tatal copilului nou-nascut care participa efectiv la ingrijirea acestuia, indiferent daca copilul este nascut din casatorie, din afara casatoriei sau este adoptat de acesta.

Potrivit art. 2 alin. (2) din Legea nr. 210/1999, "Concediul paternal se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata a petitionarului."

Durata acestui concediu este de 5 zile lucratoare. Daca tatal copilului nou-nascut a absolvit cursul de puericultura, durata concediului paternal se majoreaza cu inca 10 zile lucratoare, de acest drept tatal beneficiind o singura data.

Urmare suspendarii pe aceasta perioada a prestarii muncii de catre salariat, evident ca se suspenda si plata salariului, tatal copilului nou-nascut beneficiind insa de o indemnizatie pentru concediu paternal care se plateste din fondul de salarii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective si se include in veniturile impozabile ale salariatului.

Indemnizatia pentru concediul paternal platit, egala cu salariul aferent zilelor lucratoare respective, se calculeaza pe baza salariului brut realizat, incluzand sporurile si adaosurile la salariul de baza.
__________________________________________________________________


Totul despre Orele suplimentare si  Munca in zi de Repaus
Totul despre Orele suplimentare si Munca in zi de Repaus

Vezi detalii

33 de instrumente pentru un manager eficient
33 de instrumente pentru un manager eficient

Vezi detalii

Timpul de munca si Programul de lucru
Timpul de munca si Programul de lucru

Vezi detalii




Aveti acces rapid la informatii complete si profesionale despre legislatia muncii!

Cele 800 de pagini si 50 de capitole ale Consilierului ? Codul muncii acopera toate aspectele relatiei angajat ? angajator, pana in cele mai mici amanunte.
__________________________________________________________________

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei:
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concediul paternal Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Schimbare Grad Pensie InvaliditateIntrebare: Buna ziua.Am nelamuriri cu privire la un aspect.Am primit pensia din urma a sotului meu si am primit o suma mai mica decat calculasem eu.Am cerut informatii si n-i s-a zis ca de fapt i-a scazut pensia la gr 1.La gr 2 avea 480 si n-i s-a zis ca la grad 1 are 400.Se poate asa?Noi inca nu am primit cupon cu noua pensie.Multumesc.
 

Raspuns: Gradul de invaliditate este 1.A fost gr2.Intrebarea mea este daca este posibil ca pensia la grad 1 s... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 


 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]