Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Proceduri obligatorii de Salarizare 2014

proceduri salarizareproceduri obligatorii salarizaresalarizare 2014


Inspectorii ITM nu scapa niciun aspect din vedere atunci cand vin in control. Isi fac datoria ca la carte si se asteapta ca responsabilii in legislatia muncii si salarizare sa procedeze la fel.

Pentru orice nelamurire legata de salarizare si pentru claritate in ceea ce priveste procedurile obligatorii de salarizare, avem la dispozitie cel mai nou ghid practic lansat de specialistii Rentrop&Straton, Divizia de Legislatia Muncii:

Cuprinsul lucrarii pe CD:


Capitolul I

Procedura de stabilire si plata a veniturilor salariale

 
1.    Stabilirea veniturilor salariale
2.    Plata veniturilor salariale

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici





Capitolul II

Procedura de acordare a veniturilor salariale


1. Procedura de acordare a ajutoarelor sociale
2. Procedura de acordare a tichetelor de masa
3. Procedura de acordare a tichetelor de cresa
4. Procedura de acordare a tichetelor de vacanta
5. Procedura de acordare a tichetelor cadou/cadourilor in bani
6. Procedura de acordare a avantajelor in natura
7. Procedura de acordare a bonusurilor si primelor
8. Procedura de acordare a diurnei
9. Procedura de acordare a sporurilor
9.1. Sporul pentru munca suplimentara
9.2. Sporul pentru repaus saptamanal
9.3. Sporul pentru munca de noapte
9.4. Sporul de vechime
9.5. Sporul pentru munca in zilele de sarbatoare legala
10. Procedura de acordare a indemnizatiilor
10.1. Indemnizatia de concediu de odihna
10.2.  Indemnizatia de formare profesionala
10.3.  Indemnizatia de neconcurenta
10.4.  Indemnizatia pentru somajul tehnic
11. Procedura de acordare a prestatiilor in bani/natura salariatilor mobili
12. Procedura de acordare a indemnizatiilor de incapacitate temporara de munca
13. Procedura acordarii drepturilor salariale stabilite pe cale judecatoreasca
14. Procedura de acordare a veniturilor asimilate salariilor

Capitolul III

Procedura de modificare a veniturilor salariale


1. Modificarea veniturilor salariale in baza unui act normativ
2. Modificarea prin acordul partilor
3. Modificarea prin actul unilateral al angajatorului

Capitolul IV

Procedura de retinere a veniturilor salariale


1. Recuperarea pagubelor produse angajatorului
2. Recuperarea sumelor acordate salariatilor in mod nedatorat
3. Poprirea veniturilor salariale

Capitolul V

Procedura de declarare a veniturilor salariale


1. Declaratia 112
2. Declaratia 205
3. Registrul general de evidenta a salariatilor

Capitolul VI

Subventii  acordate de stat la plata salariilor


1. Subventii  acordate angajatorilor pentru angajarea somerilor
2. Subventii acordate angajatorilor pentru angajarea absolventilor
3. Subventii acordate angajatorilor pentru angajarea tinerilor marginalizati social
4. Subventii acordate angajatorilor pentru angajarea ucenicilor
5. Subventii acordate angajatorilor pentru angajarea tinerilor


Ghidul de fata raspunde catorva intrebari esentiale, referitoare la salarizare. Sunt informatii practice, simplu de asimilat, solutii usor de pus in practica, cu rezultate concrete in activitatea de zi cu zi a responsabililor cu salarizarea.

Detalii esentiale, informatii specializate, proceduri obligatorii >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
proceduri salarizareproceduri obligatorii salarizaresalarizare 2014

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Mai 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proceduri obligatorii de Salarizare 2014 Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
In Ce Grad Ma Incadrez Si Ce Pensie PrimescIntrebare: Buna ziua ! Ma numesc Ionut am 25 ani , la varsta de 20 ani am avut un accident acasa in urma cauia am suferit amputatie mebru inferior gamba modulara , su toate ca sunt protezat nu pot munci si nici nu pot sta mult in picioare as dori sa stiu in ce grad ma incarez si ce pensie as primi nu sunt angajat nu primesc nici un fel de pensie de 2 ani daca ma-ti putea ajuta cu ceva informatii indrumari .
 

Raspuns: <br />Respectati procedura de evaluare a capacitatii de munca pentru incadrarea in grad de inv... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Proceduri obligatorii de Salarizare 2014

Mai multe articole despre proceduri salarizare
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016