Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

SSM: Situatii in care este interzisa utilizarea focului deschis

ssmpsifoc deschisinterzis utilizarea focului deschisutilizarea focului deschis


Exista situatii clare cand utilizarea focului deschis este interzisa. Cateva astfel de situatii sunt cele referitoare la locatiile in care exista pericol de incendiu si pe timp de vant.

De asemenea, nu se utilizeaza foc deschis la distante mai mici de 40 m fata de locurile cu pericol de explozie (gaze si lichide combustibile, vapori inflamabili, explozivi etc.) si la distante mai mici de 10 m fata de materiale sau substante combustibile (lemn, hartie, textile, carton asfaltat, bitum, ulei etc.).

Mai mult, nu se va utiliza foc deschis daca acesta nu este supravegheat si asigurat prin masuri corespunzatoare.

Nu se foloseste foc deschis nici in locurile in care se prelucreaza, utilizeaza, depoziteaza, vehiculeaza, manipuleaza materiale substante combustibile sau care, in prezenta focului deschis, prezinta pericol de incendiu sau de explozie, precum si in apropierea acestora, cum ar fi:

a) instalatii de producere, prelucrare, reglare, comprimare, transport si distributie a gazelor combustibile
(gaz metan, gaz de sonda, gaz de furnal, acetilena, hidrogen etc.) si a oxigenului;
b)instalatii de producere, prelucrare, pompare, transport si distributie a lichidelor combustibile
(produse petroliere, vopsele, lacuri etc.);
c) gospodarii de ungere si actionari hidraulice cu ulei sau cu alte lichide combustibile;
d)sectii si ateliere de vopsitorie, prelucrare a lemnului, de acoperiri metalice, de intretinere si reparatie a autovehiculelor si utilajelor de ridicat si stivuit, de vulcanizare, tapiterie, croitorie etc.;

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii aici

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici




e)depozite de lichide combustibile (benzina, benzen, vopsele, lacuri, solventi, uleiuri, motorina etc.), material lemnos si produse din lemn, produse textile si de hartie, carbid, mase plastice, recipiente transportabile cu gaze comprimate, explozivi etc.;
f) incaperi in care se executa operatiuni de spalare sau de curatare cu produse petroliere
(benzina, neofalina, parchetin, petrosin etc.), precum si de vopsire in care s-au folosit solventi inflamabili;
g) incaperi unde se executa lucrari de finisaj cu substante combustibile;
h) incaperi si poduri ale cladirilor ale caror elemente de constructie sunt realizate din materiale combustibile;
i) laboratoare si statii-pilot in care se utilizeaza substante combustibile;
j) incaperi de incarcat acumulatori;
k) incaperi cu echipament electric de calcul, masura, control, automatizare, semnalizare, control trafic;
l) incaperi speciale de cabluri electrice;
m)constructii civile (publice), pe timpul programului cu publicul (magazine, teatre, expozitii, cinematografe etc..


sursa: www.infoinstitutii.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Mai 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Situatii in care este interzisa utilizarea focului deschis Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Pot Beneficia De Drepturile Acordate Ca Acord GlobalIntrebare: Va rog sa ma ajutati cum pot beneficia de drepturile acordate ca acord global, pentru perioada 1980-1990, la calculul drepturilor de pensie pentru limita de varsta care va fi stabilita in anul 2017. Mentionez ca am adeverinta de la locul de munca, in care este trecuta doar suma bruta pe care am incasat-o (si care cuprinde: salariul de baza, spor vechime si spor acord global, fara a fi evidentiate separat). De asemenea nu este mentionat in adeverinta actul normativ(Legea 57/1974) in baza caruia
 

Raspuns: La calculul pensiei in perioada 1980-1990 se iau in seama doar drepturile salariale inregistrate in ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]