Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: Situatii in care este interzisa utilizarea focului deschis

ssmpsifoc deschisinterzis utilizarea focului deschisutilizarea focului deschis


Exista situatii clare cand utilizarea focului deschis este interzisa. Cateva astfel de situatii sunt cele referitoare la locatiile in care exista pericol de incendiu si pe timp de vant.

De asemenea, nu se utilizeaza foc deschis la distante mai mici de 40 m fata de locurile cu pericol de explozie (gaze si lichide combustibile, vapori inflamabili, explozivi etc.) si la distante mai mici de 10 m fata de materiale sau substante combustibile (lemn, hartie, textile, carton asfaltat, bitum, ulei etc.).

Mai mult, nu se va utiliza foc deschis daca acesta nu este supravegheat si asigurat prin masuri corespunzatoare.

Nu se foloseste foc deschis nici in locurile in care se prelucreaza, utilizeaza, depoziteaza, vehiculeaza, manipuleaza materiale substante combustibile sau care, in prezenta focului deschis, prezinta pericol de incendiu sau de explozie, precum si in apropierea acestora, cum ar fi:

a) instalatii de producere, prelucrare, reglare, comprimare, transport si distributie a gazelor combustibile
(gaz metan, gaz de sonda, gaz de furnal, acetilena, hidrogen etc.) si a oxigenului;
b)instalatii de producere, prelucrare, pompare, transport si distributie a lichidelor combustibile
(produse petroliere, vopsele, lacuri etc.);
c) gospodarii de ungere si actionari hidraulice cu ulei sau cu alte lichide combustibile;
d)sectii si ateliere de vopsitorie, prelucrare a lemnului, de acoperiri metalice, de intretinere si reparatie a autovehiculelor si utilajelor de ridicat si stivuit, de vulcanizare, tapiterie, croitorie etc.;

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici




e)depozite de lichide combustibile (benzina, benzen, vopsele, lacuri, solventi, uleiuri, motorina etc.), material lemnos si produse din lemn, produse textile si de hartie, carbid, mase plastice, recipiente transportabile cu gaze comprimate, explozivi etc.;
f) incaperi in care se executa operatiuni de spalare sau de curatare cu produse petroliere
(benzina, neofalina, parchetin, petrosin etc.), precum si de vopsire in care s-au folosit solventi inflamabili;
g) incaperi unde se executa lucrari de finisaj cu substante combustibile;
h) incaperi si poduri ale cladirilor ale caror elemente de constructie sunt realizate din materiale combustibile;
i) laboratoare si statii-pilot in care se utilizeaza substante combustibile;
j) incaperi de incarcat acumulatori;
k) incaperi cu echipament electric de calcul, masura, control, automatizare, semnalizare, control trafic;
l) incaperi speciale de cabluri electrice;
m)constructii civile (publice), pe timpul programului cu publicul (magazine, teatre, expozitii, cinematografe etc..


sursa: www.infoinstitutii.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Mai 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Situatii in care este interzisa utilizarea focului deschis Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pot Sa Ma Angajez Daca Am Doar 5 Clase??Intrebare: pot sa ma angajez daca am doar 5 clase?? Imi dores tare mult sa lucrez dar din motive personale nu am puput continua.
 

Raspuns: Buna seara,<br />Da, va puteti angaja, insa doar pe functii necalificate.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii