Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

57 cele mai frecvente intrebari din legislatia muncii, adresate de salariati

legislatia munciisalarizareconcedii


Multi sunt angajatorii care vor incerca sa obtina maxim de profit de pe urma salariatilor. Putini sunt angajatorii care vor respecta legea in mod nemijlocit si fara exceptii!

Singura solutie este sa iti cunosti drepturile si sa afli ce spune legea, de fapt si de drept. Afla ce solutii legale iti stau la dispozitie si ce argumente trebuie sa aduci pentru a avea succes de cauza.

CD-ul 57 cele mai frecvente intrebari din Legislatia Muncii adresate de salariati abordeaza situatii frecvent intalnite in raporturile de munca. Descopera acum  sugestiile specialistilor in legislatia muncii privind probleme legate de:

Concediul de crestere si ingrijire a copilului  – acte ce dovedesc incetarea activitatii si lipsa de venituri, transferul cu contract de munca la o alta firma  

Concediul medical –plata CM in conditii de declararea a unui grad de invaliditate si depunere dosar de pensionare  

Concediu de maternitate – drepturile in cadrul contractului de mandat

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h


Ore suplimentare de lucru – cand se platesc, ce regim au, timp liber in contrapartida, spor de weekend

Pensie – conditii de pensionare revolutionar

CIM – contract de munca cu timp partial, angajari paralele, obligatii fiscale

Drepturi angajat/ obligatii angajator – emiterea adeverintei de salariat, ajutor de inmormantare, delegatie in zi de sarbatoare, perioada preaviz in cazul weekendurilor lucrate, calificare in cartea de munca, pensie alimentara si cadouri neimpozabile pentru copii minori, perioada de proba, vechimea in munca pe perioada de somaj tehnic

Organizatie non profit, neguvernamentala – statut de fondator compatibil cu statut de angajat


Care sunt cele mai frecvente 57 de intrebari din legislatia muncii, adresate de salariati>>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia munciisalarizareconcedii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


57 cele mai frecvente intrebari din legislatia muncii, adresate de salariati Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Velicu Alexandra
02-Sep-2016

Este normal ca angajatoru sa mi ia din salariu 200 lei fara sa ma anunțe si sa mi dea tichete cadou?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Penalizarea Pentru Pensia Anticipata Partial ?Intrebare: Ma numesc Stoenescu Valentina si va rog sa mi raspundeti la urmatoarea intrebare : dupa legislatia actuala care sunt procentele de penalizare pentru pensie anticipate partial in februarie 2019? Precizez ca sunt nascuta in data de 10.02.1960 si lucrez din 01.12.1980 pana in prezent , beneficiez de grupa a II a de munca - vechime 9 ani si 7 luni . Va multumesc . Stoenescu V
 

Raspuns: Indepliniti conditiile pentru pensie anticipata fara penalizare. Stagiul de cotizare la zi ar fi<... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]