Consultanta in afaceri | Manager
 

Indemnizatia de delegare

Editorial, 13.05.2008 - cons. jur. Marcel Vasile

Bine te-am regasit! Nu ai primit newsletterul tau zilnic saptamana trecuta deoarece am participat impreuna cu colegii mei de la www.Contabilul.ro, www.E-Juridic.ro, www.BlogulSpecialistului.ro, www.IdeiDeAfaceri.ro si www.e-Actual.ro la un seminar in Germania. Am aflat lucruri noi care ne vor ajuta sa imbunatatim continutul editorial al acestor portaluri, dar si modul de organizare al informatiei.Iti multumesc pentru ca ai continuat sa accesezi www.LegislatiaMuncii.ro si www.ConsultantOnline.ro

Asa cum spuneam mai sus, am fost plecat in delegatie. Am primit un ordin de delegare si diurna aferenta zilelor pe care urma sa le petrecem acolo. Sumele in valuta cuvenite personalului care este trimis in strainatate se acorda sub forma de avans. Justificarea sumelor cheltuite in valuta, cu exceptia celor reprezentand drepturile de diurna, se face pe baza de documente si se aproba de catre conducatorii unitatilor trimitatoare.

Personalul trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar beneficiaza, potrivit H.G. nr. 518/1995, de urmatoarele drepturi:

diurna in strainatate
cazarea
transportul
salariul in tara pe toata durata deplasarii


Cansilier Salarii si Contributii
Cansilier Salarii si Contributii

Vezi detalii

Acte Normative complete
Acte Normative complete

Vezi detalii

KIT de documente instant obligatorii de legislatiamuncii si salarizare
KIT de documente instant obligatorii de legislatiamuncii si salarizare

Vezi detalii





o indemnizatie lunara in lei calculata in raport cu salariul de baza si sporul de vechime.

Afla care sunt valorile diurnelor si ale plafoanelor de deplasare ale personalului roman trimis in strainatate: Diurna_de_plasare.pdf.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 13 Mai 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 1 voturi
Indemnizatia de delegare
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Dreptul Sa Reiau Indemnizatia De Somaj?Intrebare: Incepand cu data de 13 decembrie 2013 am fost inregistrata la somaj. In data de 31 ianuarie 2014 am incheiat contract de munca pe perioada determinata de 3 luni cu un angajator. Imi pot relua indemnizatia de somaj, daca dupa cele 3 luni de angajare pe perioada determinata, nu mai semnez cu angajatorul prelungirea contractului de munca, chiar daca angajatorul vrea sa imi prelungeasca contractul individual de munca? Nu doresc sa mai prelungesc contractul individual de munca cu angajatorul, deoa
 

Raspuns: Va multumesc... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"