legislatiamuncii.ro cauta meniu
Legislatia muncii pentru PFA
 

Indemnizatia de delegare

Editorial, 13.05.2008 - cons. jur. Marcel Vasile



Bine te-am regasit! Nu ai primit newsletterul tau zilnic saptamana trecuta deoarece am participat impreuna cu colegii mei de la www.Contabilul.ro, www.E-Juridic.ro, www.BlogulSpecialistului.ro, www.IdeiDeAfaceri.ro si www.e-Actual.ro la un seminar in Germania. Am aflat lucruri noi care ne vor ajuta sa imbunatatim continutul editorial al acestor portaluri, dar si modul de organizare al informatiei. Iti multumesc pentru ca ai continuat sa accesezi www.LegislatiaMuncii.ro si www.ConsultantOnline.ro

Asa cum spuneam mai sus, am fost plecat in delegatie. Am primit un ordin de delegare si diurna aferenta zilelor pe care urma sa le petrecem acolo. Sumele in valuta cuvenite personalului care este trimis in strainatate se acorda sub forma de avans. Justificarea sumelor cheltuite in valuta, cu exceptia celor reprezentand drepturile de diurna, se face pe baza de documente si se aproba de catre conducatorii unitatilor trimitatoare.

Personalul trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar beneficiaza, potrivit H.G. nr. 518/1995, de urmatoarele drepturi:

? diurna in strainatate
? cazarea
? transportul
? salariul in tara pe toata durata deplasarii
? o indemnizatie lunara in lei calculata in raport cu salariul de baza si sporul de vechime.


Regulamentul de  Organizare si Functionare (ROF) penttu bunul mers al firmei
Regulamentul de Organizare si Functionare (ROF) penttu bunul mers al firmei

Vezi detalii

Teste de angajare si selectie - metode eficiente de a gasi angajati valorosi
Teste de angajare si selectie - metode eficiente de a gasi angajati valorosi

Vezi detalii

Intocmirea dosarului SSM - Ghid practic
Intocmirea dosarului SSM - Ghid practic

Vezi detalii





Afla care sunt valorile diurnelor si ale plafoanelor de deplasare ale personalului roman trimis in strainatate: Diurna_de_plasare.pdf.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Mai 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Indemnizatia de delegare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Incetarea CIM Cu Acordul Partilor Din DetasareIntrebare: Buna ziua Avem un angajat care este angajat cu CIM pe durata nedeterminata, al cărui contract este suspendat prin detașare pānă la data de 31.12.2015. Īncepānd cu data de 25.02 am convenit de comun acord īncetarea CIM cu acordul părților. Cum procedăm īn acest caz? Īncetăm detașarea și după aceea īncheiem CIM sau CIM poate īnceta concomitent cu īncetarea detațării? Vă mulțumesc.
 

Raspuns: Pentru a putea face incetarea contractului individual de munca,acesta trebuie sa fie activ. Prin urm... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 


 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii