legislatiamuncii.ro cauta meniu
Diurna Legala
 

Indemnizatia de delegare

Editorial, 13.05.2008 - cons. jur. Marcel Vasile



Bine te-am regasit! Nu ai primit newsletterul tau zilnic saptamana trecuta deoarece am participat impreuna cu colegii mei de la www.Contabilul.ro, www.E-Juridic.ro, www.BlogulSpecialistului.ro, www.IdeiDeAfaceri.ro si www.e-Actual.ro la un seminar in Germania. Am aflat lucruri noi care ne vor ajuta sa imbunatatim continutul editorial al acestor portaluri, dar si modul de organizare al informatiei. Iti multumesc pentru ca ai continuat sa accesezi www.LegislatiaMuncii.ro si www.ConsultantOnline.ro

Asa cum spuneam mai sus, am fost plecat in delegatie. Am primit un ordin de delegare si diurna aferenta zilelor pe care urma sa le petrecem acolo. Sumele in valuta cuvenite personalului care este trimis in strainatate se acorda sub forma de avans. Justificarea sumelor cheltuite in valuta, cu exceptia celor reprezentand drepturile de diurna, se face pe baza de documente si se aproba de catre conducatorii unitatilor trimitatoare.

Personalul trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar beneficiaza, potrivit H.G. nr. 518/1995, de urmatoarele drepturi:

? diurna in strainatate
? cazarea
? transportul
? salariul in tara pe toata durata deplasarii
? o indemnizatie lunara in lei calculata in raport cu salariul de baza si sporul de vechime.


Raporturile de munca ale PFA - Legislatie comentata, exemple practice
Raporturile de munca ale PFA - Legislatie comentata, exemple practice

Vezi detalii

33 de instrumente pentru un manager eficient
33 de instrumente pentru un manager eficient

Vezi detalii

Diurna Legala in Romania si in Strainatate: fi in deplina legalitate
Diurna Legala in Romania si in Strainatate: fi in deplina legalitate

Vezi detalii





Afla care sunt valorile diurnelor si ale plafoanelor de deplasare ale personalului roman trimis in strainatate: Diurna_de_plasare.pdf.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei:
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Indemnizatia de delegare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Absente Nemotivate - Procedura Corecta De In Situatie DeosebitaIntrebare: Avem o angajata cu un istoric lung de nerespecatare a programului de munca. Vine la program chiar si cu o ora intarziere si pleaca mereu cu cel putin 30 de min. inainte de terminarea programului. La inceputul anului, datorita discutiilor create in firma, ceilalti angajati fiind revoltati ca ea nu tine seama de avertismentele verbale si de solcitarile multiple din partea superiorilor de a respecta programul de lucru, s-a intocmit un referat si a fost sanctionata cu avertisment scris. A continuat
 

Raspuns: Salariata a venit de 3 ori la birou, la una dintre vizite s-a incercat inmanarea convocarii insa sal... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 


 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]