LEGISLATIAMUNCII.ROConform anuntului Parlamentului European, persoanele care se vor muta in alt stat membru al UE isi vor putea transfera toate drepturile la pensie.
Aceasta masura face parte dintr-o propunere legislativa adoptata de Parlamentul European in data de 15 aprilie.
Conform sursei citate, legislaria actuala a UE prevede faptul ca lucratorii isi pastreaza drepturile statutorii la pensie in momentul in care se muta intr-un alt stat.
Directiva urmeaza sa fie aprobata formal de Consiliul de Ministri.
Cu toate acestea, nu exista prevederi referitoare la schemele suplimentare de pensii, fie acestea finantate sau co-finantate de angajatori.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Asadar, exista riscul ca aceste drepturi suplimentare sa se piarda in situatia in care perioada de munca nu este considerata a fi suficienta de catre statul UE in care persoana in cauza se muta.
"Textul aduce o imbunatatire reala a situatiei multor lucratori. Este un mare pas inainte pentru libertatea de miscare a lucratorilor si un implus dat Europei sociale", a declarat raportorul Ria Oomen-Ruijten (PPE, NL), notand faptul ca "o pensie buna este o necesitate, in contextul in care speranta de viata a europenilor a crescut".
Potrivit noii legislatii, perioada de subscriere, adica perioada de apartenenta activa la o schema de pensii, necesara pentru ca o persoana sa nu isi piarda drepturile la pensia suplimentara nu trebuie sa fie mai lunga de trei ani.
“Deputatii au inclus o clauza care prevede ca lucratorii transfrontalieri trebuie sa beneficieze de acelasi nivel de protectie conform noii directive, pe care statele membre trebuie sa o puna in aplicare in rastimp de patru ani”, este precizat in comunicatul de presa al PE-ului.
In cadrul comunicatului de presa publicat pe site-ul Parlamentului European, se noteaza faptul ca propunerea legislativa a fost depusa de Comisia Europeana in anul 2005 si apoi a fost revizuita in anul 2007. Prima lectura a Parlamentului a avut loc in 2007. Ulterior, propunerea a fost blocata de Consiliu timp de 6 ani, pe fondul divergentelor intre schemele de pensii ale statelor membre si a necesitatii unui vot in unanimitate.
"Intrarea in vigoare a Tratatului de la Lisabona a insemnat ca textul poate fi supus la un vot prin majoritate calificata, ceea ce a permis reluarea negocierilor si incheierea unui acord intre Parlament si statele membre, aprobat de deputati marti", se mai noteaza in cadrul comunicatului, pe site-ul Parlamentului European.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML