Sanctiuni penale pentru nerespectarea atributiilor in situatii de urgenta

situatii de urgentaneintervenire in situatii de urgentaevenimente ssmprotectie civila
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Persoanele care detin atributii de interventie in situatii de urgenta si nu iau masurile necesare in caz de dezastru natural, cutremur, dezastru de mediu, incendii, ar putea fi subiectii sanctiunilor penale de pana la 2 ani de inchisoare, conform unui proiect de lege initiat de 73 de parlamentari.

In prezent, pentru persoanele care nu isi indeplinesc atributiile in situatii de urgenta se aplica doar amenzi contraventionale.

Proiectul prevede instituirea infractiunii cu pedeapsa cu inchisoare de la 6 luni la 2 ani sau amenda de  la 10.000 lei la 100.000 lei pentru netransmiterea mesajelor de avertizare a populatiei despre declararea starii de alerta in cazul situatiilor de urgenta, neconstituirea rezervelor tehnice si materiale necesare pentru aceste situatii si neindeplinirea functiilor de sprijin stabilite pe timpul situatiei de urgenta.

Se instituie pedeapsa penala si amenda si pentru: neasigurarea instiintarii, avertizarii, alarmarii sau evacuarii populatiei in situatii de protectie civila si transmiterea neautorizata de mesaje de protectiei civila, neanuntarea despre evenimente periculoase produse sau privind masurile de protectie civila necesare.

Conform initiatorilor, "in general, comitelele pentru situatii de urgenta avand doar sanctiuni contraventionale, asteapta organele de control ale ISU sa aplice legea si nu-si asuma nicio responsabilitate, iar in situatia in care a apare un eveniment, acestia sunt luati prin surprindere fara echipamentele necesare interventiei".

De asemenea, in expunerea de motive se arata urmatoarele: "De fiecare data cand exista evenimente neplacute vedem la televizor cum cetateni din zonele afectate stau si privesc, contrar prevederilor legale unde se prevede obligatia de a intervene in salvarea de bunuri sau vieti omenesti, astepand interventia autoritatilor."

Mai mult, initiatorii arata in expunerea de motive ca persoanele ce detin atributii in organizarea comitetelor locale pentru situatii de urgenta, cetatenii din aria evenimentului vor fi determinati sa intervina, "stiind ca risca sa fie sanctionati penal".

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
situatii de urgentaneintervenire in situatii de urgentaevenimente ssmprotectie civila

Data aparitiei: 14 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Sanctiuni penale pentru nerespectarea atributiilor in situatii de urgenta Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]