Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce prime de Pasti acorda companiile private angajatilor?

prime de pastice prime de pasi dau patroniiprime de pasti bugetari


O treime din companiile private vor acorda prime de Pasti angajatilor lor, noteaza Incont. Nu doar sub forma baneasca, primele vor consta si in cadouri, servicii de infrumusetare sau vacante in strainatate, pe langa primele in bani.

Bugetarii vor beneficia de prime doar in situatia in care acestea sunt prevazute in contract.

O varianta gandita de angajatori pentru acordarea de prime de Pasti este cea de a oferi angajatilor un abonament pe trei luni la o sala de fitness. Alti angajatori considera ca isi pot recompensa salariatii si prin achitarea unei zi la Spa. In acelasi timp, alti angajatori au de gand sa isi trimita salariatii valorosi la relaxare peste granita.

"Avem companii din domeniile farma, asigurari si domeniul bancar, care au apelat deja la noi si au luat vacante pentru destinatiile Grecia, Turcia sau Spania", explica Lucia Urlan, manager vanzari agentie de turism, citat de Incont.ro.

Alte variante de prime de pasti sunt primele de calatorii, voucherele pentru sport si spa, produse si servicii proprii ( in cazul patronilor de mici afaceri) si nu numai.

Conform unui studiu notat de Incont, doar 30% dintre companii ofera prime anul acesta si doar 9 procente ofera sume banesti cuprinse in intervalul 200-500 de lei.

In final, cei mai multi angajati vor primi de la patronii lor cadouri simbolice, precum traditionalul cod de Pasti, cos ce contine, in principiu, clasicul cozonac, sticla de vin si un iepuras de ciocolata.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce prime de Pasti acorda companiile private angajatilor? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipata Fara A Fi PenalizataIntrebare: Buna ziua, Sunt nascuta in 17.06.1960, si conform raspunsului pe care l-am primit de la d-voastra ,am fost sa-mi depun dosarul de pensionare anticipata fara penalizare la casa de pensii in 20 aprilie 2017(puteam sa-l depun incepand cu martie 2017).Pentru a nu fi penalizata mai imi trebuiau 2 luni pentru a atinge stagiu de cotizare de 39 ani si 9 luni.Am considerat ca pana imi vine decizia trec cele 2 luni si ma pot pensiona anticipat fara penalizare.,dar mi sa spus ca decizia de pensionare se c
 

Raspuns: Multumesc mult.<br />Sa inteleg ca il pot depune dupa doua luni din nou?<br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii