LEGISLATIAMUNCII.RORedam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru postul de inspector in domeniul Securitatea si Sanatatea in Munca. Vom stabili care sunt aspectele pe care le vom mentiona in fisa de evaluare, care sunt sarcinile si atributiile acestuia, aspecte privind comunicarea profesionala si fisa de evaluare a performantelor individuale, conform Fisa-Postului.ro:
Unitatea: ___________________________________
Nr. ord. Reg. Com./an: _________________________
CUI: ____________________
Sediu: __________________________________________________
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Portal Codul Muncii
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Fisa de evaluare a performantelor individuale
Evaluare dupa perioada de proba Evaluare semestriala Evaluare anuala Promovare
Numele si prenumele persoanei evaluate:
Departament: Administrativ
Postul: Inspector in domeniul Securitate si sanatate in munca (cod COR 325723)
Nr. de Marca:
Nr. crt.
Obiective individuale
Criterii de performanta
PERFORMANTE
Se noteaza de la 1 la 5
5 - Foarte bine
4 - Bine
3 - Mediu
2 - Satisfacator
1 - Nesatisfacator
A.
Gradul de indeplinire a sarcinilor individuale
A.1.
A.1.
Comunicare profesionala
A.1.1.
Obtine informatii prin receptarea de mesaje orale, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative
A.1.2.
Obtine informatii prin receptarea de mesaje scrise specializate, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative
A.1.3.
Exprima mesaje orale in limbaj complex, in contexte profesionale semnificative, in scopul indeplinirii sarcinilor de serviciu
A.1.4.
Elaboreaza mesaje scrise specializate, in contexte profesionale semnificative, in scopul indeplinirii sarcinilor de serviciu
A.1.5.
Participa la interactiuni orale si in scris legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative
Daca unul din puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct. Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)
A.2.
Managementul calitatii
A.2.1.
Actioneaza pentru implementarea si buna functionare a sistemelor de management al calitatii
A.2.2.
Aplica actiuni corective si preventive pentru imbunatatirea continua a calitatii
Daca unul din puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct. Procentaj: _____ (din total maxim de 10 puncte posibile)
A.3.
Tehnologia informatiilor si comunicatiei aplicata
A.3.1.
Stabilirea programelor de software general si de specialitate necesare domeniului de activitate
A.3.2.
Utilizarea TIC in activitatea desfasurata
A.3.3.
Cresterea eficientei in domeniul de activitate cu ajutorul TIC
Daca unul din puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct. Procentaj: _____ (din total maxim de 15 puncte posibile)
A.4.
Realizarea activitatilor de prevenire si protectie
A.4.1.
Efectueaza corect activitatile de prevenire si protectie
A.4.2.
Elaboreaza instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca
A.4.3.
Organizeaza punctele de prim-ajutor din cadrul intreprinderii
A.4.4.
Stabileste corect atributiile lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct. Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)
A.5.
Identificarea cerintelor de prevenire a riscurilor profesionale
A.5.1.
Colecteaza atent informatiile utile de sanatate si securitate in scopul identificarii riscurilor reale sau potentiale
A.5.2.
Participa activ la analiza fortei de munca active si a factorilor organizationali
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct. Procentaj: _____ (din total maxim de 10 puncte posibile)
A.6.
Analizarea riscurilor in gestiunea organizatiei
A.6.1.
Identifica prompt si corect pericolele si situatiile de munca periculoase
A.6.2.
Evalueaza riscurile in cadrul organizatiei cu discernamant
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct. Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)
A.7.
Evaluarea prin audit a rezultatelor actiunilor din planul de prevenire si protectie
A.7.1.
Aplica in mod corect metode si tehnici de analiza economica a rezultatelor demersului de integrare a prevenirii riscurilor in organizatie
A.7.2.
Identifica efectele actiunilor planificate, tinand cont de indicatorul cel mai eficient si de calitatea masurii de prevenire, in termenul de aplicare, de posibilitatea de generalizare, luand in considerare costul implementarii si urmarind imbunatatirea calitatii produselor si a muncii
A.7.3.
Defineste prompt masurile corective, identificand punctele critice
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.
Total: _____pct. Procentaj: _____ (din total maxim de 20 puncte posibile)
B.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML