Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

Sarbatori legale in 2010

Zilele de sarbatoare legala in 2010


Potrivit art. 53 alin. (1) din Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010, sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza:

- 1 si 2 ianuarie;
- prima si a doua zi de Paste;
- 1 Mai;
- prima si a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 1 Decembrie;
- prima si a doua zi de Craciun;
- 2 zile pentru fiecare dintre cele doua sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

Acordarea acestor zile libere se face de catre angajator. Angajatorul are posibilitatea sa acorde salariatilor tichete cadou cu ocazia acestei mari sarbatori crestine.

Asa cum am mai aratat, potrivit art. 55 din Codul fiscal, cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei. Aceste sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit

Cum sa te pensionezi in 2016
Cum sa te pensionezi in 2016

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Regulamentul intern in avantajul dvs.
Regulamentul intern in avantajul dvs.

Vezi detalii aici





Timpul de munca si timpul de odihna, CIM, CCM, regulament intern, angajare, concediere. Codul muncii comentat pentru angajatori. Click aici!

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Februarie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Sarbatori legale in 2010 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Vor Fi Conditiile De Acordare A CCC De La 1 Iulie 2016 ?Intrebare: Buna ziua, Doresc sa stiu care vor fi conditiile de acordare a CCC de la 1 iulie 2016. Va putea tatal sa intra in CCC daca la data nasterii copilului nu este angajat ? Ce venituri vor fi luate in calcul pentru calculul indemnizatiei ? Concediul medical este luat in considerare la calcului indemnizatiei ? Dar somajul ? Multumesc anticipat ptr raspunsuri !
 

Raspuns: Deci,daca ma angajez cu o luna inaintea nasterii,sau cu cateva zile inaintea nasterii,pot beneficia ... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Sarbatori legale in 2010

Mai multe articole despre zile de sarbatoare legala 2010

ARTICOLE SIMILARE

Sarbatori legale in 2010

Mai multe articole despre sarbatori legale 2010
Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]