legislatiamuncii.ro cauta meniu
Legislatia muncii pentru PFA
 

Conditiile de acordare a tichetelor cadou

Editorial, 17.04.2008 - cons. jur. Marcel Vasile



Guvernul a adoptat ieri o Ordonanta de Urgenta care permite acordarea tichetelor cadou pentru personalul din sistemul bugetar. Potrivit purtatorului de cuvant al acestei institutii, acest act normativ a fost adoptat pentru a se evita situatiile de discriminare care s-ar fi creat ca urmare a neacordarii acestor tichete. De asemenea, Guvernul a tinut cont de faptul ca in bugetele aprobate pentru anul 2008 sunt prevazute sume pentru acordarea tichetelor cadou.

Potrivit Legii nr. 193/2006, angajatorul poate utiliza bilete de valoare sub forma tichetelor cadou.

Regimul fiscal aplicabil tichetelor cadou acordate de catre angajatori este cel stabilit prin dispozitiile Legii nr. 571/2003 ? Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare pentru cheltuielile efectuate de contribuabili.

Angajatorii pot acorda salariatilor tichete cadou numai pentru destinatiile sau evenimentele care se incadreaza in cheltuielile sociale (pct. 2.2 din Normele de aplicare a Legii 193/2006).

Potrivit art. 55 din Codul fiscal, cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei. Aceste sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit.

Salariatii pot folosi aceste tichete pentru a achizitiona orice fel de produs, avand libertate deplina in folosirea lor. Valoarea unui tichet cadou este de 10 lei (RON) sau un multiplu de 10, dar nu mai mare de 50 lei (RON).


Totul despre Orele suplimentare si  Munca in zi de Repaus - Modalitati legale de calcul si de plata
Totul despre Orele suplimentare si Munca in zi de Repaus - Modalitati legale de calcul si de plata

Vezi detalii

Concedierea perfect legala + Carta Sanctiunilor ITM
Concedierea perfect legala + Carta Sanctiunilor ITM

Vezi detalii

Ghid practic Excel - rezolva orice problema de Excel fara a urma cursuri!
Ghid practic Excel - rezolva orice problema de Excel fara a urma cursuri!

Vezi detalii




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Aprilie 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Conditiile de acordare a tichetelor cadou Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calculul Zilelor De Concediu PrenatalIntrebare: In calculul zilelor de concediu prenatal intra si zilele nelucratoare (sambata si duminica)? Programul meu de lucru este de luni pana vineri.
 

Raspuns: Da, intra. Concediul prenatal, cuprins in durata toatala a concediului de maternitate de 126 de zile... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 


 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii