Victor Ponta: Salariile bugetarilor nu vor fi taiate anul viitor si inca nu exista o promisiune de crestere

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pensiile vor fi indexate anul viitor, posibil cu peste 4%, iar salariile bugetarilor nu vor suferi reduceri, fara sa existe in acest moment o promisiune de crestere, a declarat premierul Victor Ponta, conform Mediafax.

"Salariile nu vor fi taiate, dar nu pot promite o crestere", a spus Ponta la Romania TV.

Cu privire la noua Lege a salarizarii unitare, prezentate de catre ministrul Muncii in cadrul unui interviu acordat pentru Mediafax, seful Guvernului a declarat ca va sustine legea in situatia in care va fi redus decalajul dintre cel mai mare si cel mai mic salariu. Acesta a amintit ca a propus in acest sens o diferenta de 1 la 7 intre cele doua valori.

Mai mult, premierul a reluat ideea de a reduce aceasta diferenta prin intermediul introducerii unei taxe de solidaritate asupra veniturilor care depasesc un anumit nivel, informeaza Mediafax.

Reamintim faptul ca ministrul Muncii, Rovana Plumb, a declarat ca anul 2015 ar putra aduce o marire la pensii de cel putin 4% si cel mult 4,4%, potrivit sursei.

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

De asemenea, Rovana Plumb a declarat ca salariul minim va creste la 900 de lei din data de 1 iulie si ca ar putea ajunge la 1.200 de lei in anul 2016, din 2015 existand si posibilitatea aplicarii unei noi Legi a salarizarii unitare.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<