Pe data de 25 aprilie, la Bucuresti, in cadrul Centrului de Conferinte Crowne Plaza, va avea loc cel mai important Seminar de Evaluare a Angajatilor.
Locatia: Centrul de Conferinte Crowne Plaza, Bucuresti
Data: 25 aprilie 2014
Intervalul orar: 10.30 -15.30
Numar max. de participant: 80 persoane
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Totul despre pontaj si programul de lucru
Pretul participarii la eveniment / pers - 540 lei + 24%TVA = 669.60 lei. Se achita aici>>>
Primiti CADOU Softul de Adeverinte, Modele si Formulare obligatorii in resurse umane!
Programul evenimentului:
10:00-10.30 Intampinarea participantilor
10:30-12.30 Sesiunea I
12.30-13.00 Pauza
13.00-15.00 Sesiunea II
Click aici pentru a rezerva un loc de participare >>>
Lectorii Seminarului de Evaluare a Angajatilor:
- Membru al HR Club Romania
- Sept. – oct. 2008 - stagiu de specializare, Universitat de Barcelona, Spania;
- Sept. – oct. 2007 - stagiu de specializare, Universita Commerciale Luigi Bocconi, Milano, Italia;
- Aprilie – iunie 2005 – bursa doctorala finantata prin Programul Jean Monnet, la Roeun School of Management, din cadrul Universitatii Rouen, Franta;
- Mai – iunie 2004 – stagiu de specializare, finantat prin Programul Leonardo da Vinci, la Institutul pentru Administrarea Afacerilor (IAE Lille ) din cadrul Universitatii pentru Stiinte si Tehnologie Lille, Franta;
- Aprilie – mai 2002 – stagiu de specializare, finantat prin programul Bancii Mondiale CNFIS 38, la compania Struktura Instruments, Budapesta, Ungaria;
- Cercetator specialist in cadrul a numeroase proiecte de cercetare nationala si internationala.
Click aici pentru a rezerva un loc de participare >>>
Tematica evenimentului cuprinde urmatoarele subiecte:
Etapele procedurale ale evaluarii angajatilor
• optiuni manageriale
• perspectiva juridica
Criterii de evaluare versus Obiective de performanta
Cum utilizam rezultatele evaluarii?
• utilizarea rezultatelor evaluarii in managementul resurselor umane
• concedierea pentru necorespundere profesionala
• selectia angajatilor in perspectiva unei concedieri colective
Greseli, solutii, intrebari, raspunsuri – privind evaluarea angajatilor
Click aici pentru a rezerva un loc de participare >>>