Seminarul de Evaluare a angajatilor, 25 aprilie, Bucuresti

seminar evaluarea angajatilorevaluarea angajatilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Pe data de 25 aprilie, la Bucuresti, in cadrul Centrului de Conferinte Crowne Plaza, va avea loc cel mai important Seminar de Evaluare a Angajatilor.


Locatia:  Centrul de Conferinte Crowne Plaza, Bucuresti
Data:  25 aprilie 2014
Intervalul orar:  10.30 -15.30
Numar max. de participant: 80 persoane
 
Pretul participarii la eveniment / pers
- 540 lei + 24%TVA = 669.60 lei. Se achita aici>>>

Primiti CADOU  Softul de Adeverinte, Modele si Formulare obligatorii in resurse umane!

Programul evenimentului:
 
10:00-10.30  Intampinarea participantilor
10:30-12.30  Sesiunea I
12.30-13.00  Pauza
13.00-15.00  Sesiunea II

Click aici pentru a rezerva un loc de participare >>>

Lectorii Seminarului de Evaluare a Angajatilor:



Raluca Dimitriu - Profesor universitar, Doctor in drept, conducator de doctorate in dreptul muncii;      
                          
Cursuri postuniversitare: 
Academia de Drept International de la Haga;
Academia de Drept European – Florenta;
Budapesta - Cursuri de solutionarea conflictelor de munca organizate de CEU (Universitatea Central Europeana – Budapesta, Ungaria) in colaboare cu N. Cordozo School of Law, New York si Hamline University School of Law, Minnesota;
Colegiul postuniversitar Darwin - Universitatea Cambridge;
Specializari didactice si de specialitate, in dreptul comparat al muncii: Stockholm; Orleans; Reading, Geneva.




Cristian Marinas, lector univ. dr. la Academia de Studii Economice Bucuresti, Facultatea de Management, Doctor in Management
  • Membru al HR Club Romania
  • Sept. – oct. 2008 - stagiu de specializare, Universitat de Barcelona, Spania;
  • Sept. – oct. 2007 - stagiu de specializare, Universita Commerciale Luigi Bocconi, Milano, Italia;
  • Aprilie – iunie 2005 – bursa doctorala finantata prin Programul Jean Monnet, la Roeun School of Management, din cadrul Universitatii Rouen, Franta;
  • Mai – iunie 2004 – stagiu de specializare, finantat prin Programul Leonardo da Vinci, la Institutul pentru Administrarea Afacerilor (IAE Lille ) din cadrul Universitatii pentru Stiinte si Tehnologie Lille, Franta;
  • Aprilie – mai 2002 – stagiu de specializare, finantat prin programul Bancii Mondiale CNFIS 38, la compania Struktura Instruments, Budapesta, Ungaria;
  • Cercetator specialist in cadrul a numeroase proiecte de cercetare nationala si internationala.

Click aici pentru a rezerva un loc de participare >>>


Tematica evenimentului cuprinde urmatoarele subiecte:
 
Etapele procedurale ale evaluarii angajatilor
• optiuni manageriale
• perspectiva juridica
 
Criterii de evaluare versus Obiective de performanta
Cum utilizam rezultatele evaluarii?

 
• utilizarea rezultatelor evaluarii in managementul resurselor umane
• concedierea pentru necorespundere profesionala
• selectia angajatilor in perspectiva unei concedieri colective
 
Greseli, solutii, intrebari, raspunsuri – privind evaluarea angajatilor

Click aici pentru a rezerva un loc de participare >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
seminar evaluarea angajatilorevaluarea angajatilor

Data aparitiei: 25 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Seminarul de Evaluare a angajatilor, 25 aprilie, Bucuresti Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]