Plata orelor suplimentare

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Editorial, Marti 4 aprilie 2008 - cons. jur. Marcel Vasile

Am reusit sa ajung la birou astazi mai repede decat ma asteptam, desi cladirea de birouri este situata la 500 m de Palatul Parlamentului. Sunt foarte multe forte de ordine, este adevarat, dar politistii au un comportament cat se poate de civilizat. Mi-as dori sa intalnesc mai des astfel de politisti: amabili si politicosi, dar fermi. Este pentru prima data cand am simtit ca ei sunt in slujba cetateanului, adica a ta sa a mea. Sunt convins ca lucrurile se vor desfasura normal in continuare si voi putea pleca la terminarea programului fara a fi nevoit sa efectuez ore suplimentare.

Pentru orele suplimentare si pentru orele lucrate in zilele libere si in zilele de sarbatori legale ce nu au fost compensate corespunzator cu ore libere platite se acorda un spor de 100% din salariul de baza.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Codul muncii prevede ca munca suplimentara se compenseaza cu ore libere platite in urmatoarele 30 de zile dupa efectuarea acestora. Asadar, acest spor se acorda numai in cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul legal de 30 de zile. Cuantumul acestui spor este de 100% din salariul de baza. Se aplica prevederea mai favorabila pentru salariaţi din contractul colectiv de munca unic la nivel naţional pe anii 2007-2010, in defavoarea celei din Codul muncii care prevede un spor de 75% din salariul de baza.

Atentie! Tinerii in varsta de pana la 18 ani nu pot presta munca suplimentara.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ore suplimentare munca suplimentara spor

Data aparitiei: 01 Aprilie 2008

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<