Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ANOFM: 13.907 de locuri de munca vacante in data de 18 martie 2014

locuri de muncalocuri de munca vacantelocuri de munca anofm


ANOFM anunta in cadrul unui comunicat de presa existenta a 13.907 locuri de munca vacante in data de 18 martie 2014.

Prezentam situatia locurilor de munca vacante, pe judete, conform comunicatului ANOFM:

Cluj - 2162, Bucuresti - 1106, Prahova - 1054, Arges - 877, Arad - 683, Iasi - 563, Harghita - 538, Brasov - 495, Timis - 465, Sibiu - 447, Hunedoara - 389, Bistrita-Nasaud - 347, Neamt - 287, Valcea - 272, Galati - 256, Satu-Mare - 243, Alba - 237, Covasna - 229, Bihor - 224, Dolj - 212, Maramures - 203, Constanta - 200, Ilfov - 198, Dambovita - 195, Gorj - 190, Mures - 187, Vaslui - 182, Olt - 168, Braila - 162, Teleorman - 159, Calarasi - 151, Giurgiu - 121, Botosani - 116, Vrancea - 110, Tulcea - 90, Caras-Severin - 77, Ialomita - 66, Salaj - 64, Suceava - 57, Bacau - 51, Buzau - 37, Mehedinti 37.

In toata tara, pentru persoanele ce detin studii superioare, sunt existente 1.012 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 48 inginer mecanic, 43 programator, 31 functionar economic, 30 inspector de specialitate in administratia publica, 24 analist resurse umane 24 inginer productie, 21 consilier administratia publica, 21 inginer constructii civile, industriale si agricole, 20 agent de vanzari, 17 inginer automatist etc.

Pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 12.895 locuri de munca, dintre care: 1396 confectioner-asamblor articole din textile, 796 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 734 muncitor necalificat in industria confectiilor, 418 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 404 lucrator comercial, 343 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice etc.

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici




Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta sau pot accesa adresa de internet http://www.semm.ro/LMV/home.seam, unde pot vizualiza locurile de munca vacante oferite Ón fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare, se arata in cadrul comunicatului ANOFM.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 18 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ANOFM: 13.907 de locuri de munca vacante in data de 18 martie 2014 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Adeverinta Vechime Dupa 2001-necesitate Eliberare Adeverinta VechimeIntrebare: Buna ziua, rugaminte mare: dupa data de 01 aprilie 2001 mai sunt necesare adeverinte de vechime eliberate de angajatori sau nu?
 

Raspuns: Am vazut ca ati specificat o alta data decat cea la care ma refeream...... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii