Decizie de incetare de drept a CIM ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate

Decizie DE INCETARE DE DREPT A CIM. incetare cimincetarea cim
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Decizie DE INCETARE DE DREPT A CIM ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate
 
 
 
 
Decizia nr. …………………
din data de ……………………………
 
 
Avand in vedere expirarea celor 30 de zile in care contractul individual de munca al salariatului/salariatei ................................................, arestat preventiv, a fost suspendat in temeiul art. 50 lit. g) din Codul muncii,
 
In temeiul dispozitiilor art. 56 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata;
 
Presedintele/Rectorul/Directorul General/Directorul ……………2, numit prin ………….. nr. …../…….a ……………….. …;
 
DECIDE:
 
Art. 1. – Incepand cu data de ……………., D-nei/lui ………………., avand functia de ………………. in cadrul ………… ii inceteaza contractul individual de munca inregistrat cu nr. ……. /……………., ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti nr. ............... din data .......... / ...................... .
 
Art. 2. – Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 45 de zile, la Tribunalul …...3.
 
 
Art. 3. – Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.
 
 
REPREZENTANTII LEGALI ANGAJATOR4,
………………………………………….
L.S.
 
 
 
 
Note:
 
1 Contractul de munca inceteaza ca urmare condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti.
Potrivit actualei solutii a legiuitorului:
- daca salariatul este arestat preventiv, contractul se suspenda in temeiul art. 50 lit. g) din Codul muncii;
- dupa 30 de zile de arest preventiv, angajatorul il poate concedia, in temeiul art. 61 lit. b) din Codul muncii;
- la data ramanerii definitive a hotararii instantei penale de condamnare la inchisoare, contractul de munca inceteaza indiferent daca pedeapsa se va executa in penitenciar sau la locul de munca.
De mentionat ca intrarea in vigoare a noului Cod penal elimina posibilitatea executarii pedepselor la locul de munca.
2 Denumirea angajatorului si a reprezentantului legal.
3 Tribunalul in circumscriptia caruia domiciliaza salariatul/salariata. De exemplu, Tribunalul Municipiului Bucuresti – Sectia a VIII-a Litigii de munca si asigurari sociale.
4 Potrivit regulilor specifice angajatorului. De exemplu: Director General, Director Economic, precum si Sef Resurse Umane si aviz juridic.
 

Sursa: Modele de Decizii ale Angajatorului

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Decizie DE INCETARE DE DREPT A CIM. incetare cimincetarea cim

Data aparitiei: 18 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Decizie de incetare de drept a CIM ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]