Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Decizie de incetare de drept a CIM ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate

Decizie DE INCETARE DE DREPT A CIM. incetare cimincetarea cim


Decizie DE INCETARE DE DREPT A CIM ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate
 
 
 
 
Decizia nr.
din data de
 
 
Avand in vedere expirarea celor 30 de zile in care contractul individual de munca al salariatului/salariatei ................................................, arestat preventiv, a fost suspendat in temeiul art. 50 lit. g) din Codul muncii,
 
In temeiul dispozitiilor art. 56 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata;
 
Presedintele/Rectorul/Directorul General/Directorul 2, numit prin .. nr. ../.a .. ;
 
DECIDE:

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici




 
Art. 1. Incepand cu data de ., D-nei/lui ., avand functia de . in cadrul ii inceteaza contractul individual de munca inregistrat cu nr. . /., ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti nr. ............... din data .......... / ...................... .
 
Art. 2. Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 45 de zile, la Tribunalul ...3.
 
 
Art. 3. Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.
 
 
REPREZENTANTII LEGALI ANGAJATOR4,
.
L.S.
 
 
 
 
Note:
 
1 Contractul de munca inceteaza ca urmare condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti.
Potrivit actualei solutii a legiuitorului:
- daca salariatul este arestat preventiv, contractul se suspenda in temeiul art. 50 lit. g) din Codul muncii;
- dupa 30 de zile de arest preventiv, angajatorul il poate concedia, in temeiul art. 61 lit. b) din Codul muncii;
- la data ramanerii definitive a hotararii instantei penale de condamnare la inchisoare, contractul de munca inceteaza indiferent daca pedeapsa se va executa in penitenciar sau la locul de munca.
De mentionat ca intrarea in vigoare a noului Cod penal elimina posibilitatea executarii pedepselor la locul de munca.
2 Denumirea angajatorului si a reprezentantului legal.
3 Tribunalul in circumscriptia caruia domiciliaza salariatul/salariata. De exemplu, Tribunalul Municipiului Bucuresti Sectia a VIII-a Litigii de munca si asigurari sociale.
4 Potrivit regulilor specifice angajatorului. De exemplu: Director General, Director Economic, precum si Sef Resurse Umane si aviz juridic.
 

Sursa: Modele de Decizii ale Angajatorului


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Decizie DE INCETARE DE DREPT A CIM. incetare cimincetarea cim

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 18 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Decizie de incetare de drept a CIM ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Incetare CIM - Deces Angajat In Afara TariiIntrebare: Buna ziua, As dori sa intreb daca pot inceta CIM-ul(operare revisal+transmitere) unui angajat decedat in conditiile in care nu am inca certificatul de deces din Romania. Acest angajat a decedat in afara tarii si in momentul asta nu am decat actele de deces din strainatate care au fost transmise autoritatilor din RO pt eliberarea certificatului de deces insa dureaza cateva saptamani. Multumesc anticipat,
 

Raspuns: Buna ziua,<br />Cred ca actele de deces din strainatate ar fi suficiente.<br />Practic C... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016