Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Atentie: Cand inceteaza dreptul la CCC?

drept la ccccand inceteaza dreptul la cccintrare ccc


Analizam situatia unui angajator care doreste sa stie datele exacte cand mama va relua activitatea dupa CCC.

Daca mama isi reia activitatea cand copilul implineste doi ani, ea trebuie sa se intoarca la serviciu in ziua urmatoare implinirii varstei de doi ani? Data nasterii copilului este 28.03.2012. Data la care se reia activitatea: 31.03.2014.

Art. 16 alin. (1) din OUG 111/2010 prevede faptul ca dreptul la indemnizatiile prevazute la art. 2 alin. (1), respectiv art. 5 si art. 9 alin. (4) si (5) inceteaza cu ziua urmatoare celei in care:

a) copilul a implinit varsta de un an sau, dupa caz, 2 ani, respectiv de 3 ani, in cazul copilului cu handicap;

In baza acestei prevederi legale, salariata/salariatul revine la locul de munca in ziua urmatoare celei in care copilul a implinit varsta de un an sau, dupa caz, 2 ani, respectiv de 3 ani.

POtrivit art.11 din OUG 111/2010, celalalt parinte, in speta tatal, trebuie sa beneficieze de concediu pentru cresterea copilului de cel putin o luna ceea ce inseamna ca pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani tatal trebuie sa beneficieze de concediu pentru cresterea copilului.

In concluzie, o luna din concediu crestere copil revine celuilalt parinte, in speta, tatalui, fapt pentru care salariata trebuie sa revina la locul de munca astel incat tatal sa beneficieze de o luna de concediu pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici





Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

Cititi si:

Revisal. Suspendare si incetare CIM. Cum procedam?

Caz practic: Diurna si micul dejun. Aspecte fiscale de care tinem cont

Caz practic analizat de specialisti: Salariatul cu handicap accentuat este scutit de impozit?




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Atentie: Cand inceteaza dreptul la CCC? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Recalculare Varsta De PensionareIntrebare: la aceasta data sunt pensionar pe caz de boala gr.3.in septembrie 2018 pot sa ies la pensie la limita de varsta deoarece mi s-a calculat reducerea de varsta de 5 ani si 6 luni.din totalul de 12 an 11 luni si 3 zile de activitate in gr 1 de munca, am 3 ani 9 luni si 13 zile cu 70% ce a dus la un calcul de11 an 7 luni si 13 zile de gr 1 de munca 100%.vreau sa stiu daca s-a produs o modificare in legea pensiilor prin care se considera perioada de 70% gr 1 ca perioada de 100%.ce lege cosemneaza ace
 

Raspuns: Nu s-au adus modificari legii pensiei in sensul in care dvs. adresati intrebarea.La data la care int... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Atentie: Cand inceteaza dreptul la CCC?

Mai multe articole despre intrare ccc
Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]