Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Atentie: Cand inceteaza dreptul la CCC?

drept la ccccand inceteaza dreptul la cccintrare ccc


Analizam situatia unui angajator care doreste sa stie datele exacte cand mama va relua activitatea dupa CCC.

Daca mama isi reia activitatea cand copilul implineste doi ani, ea trebuie sa se intoarca la serviciu in ziua urmatoare implinirii varstei de doi ani? Data nasterii copilului este 28.03.2012. Data la care se reia activitatea: 31.03.2014.

Art. 16 alin. (1) din OUG 111/2010 prevede faptul ca dreptul la indemnizatiile prevazute la art. 2 alin. (1), respectiv art. 5 si art. 9 alin. (4) si (5) inceteaza cu ziua urmatoare celei in care:

a) copilul a implinit varsta de un an sau, dupa caz, 2 ani, respectiv de 3 ani, in cazul copilului cu handicap;

In baza acestei prevederi legale, salariata/salariatul revine la locul de munca in ziua urmatoare celei in care copilul a implinit varsta de un an sau, dupa caz, 2 ani, respectiv de 3 ani.

POtrivit art.11 din OUG 111/2010, celalalt parinte, in speta tatal, trebuie sa beneficieze de concediu pentru cresterea copilului de cel putin o luna ceea ce inseamna ca pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani tatal trebuie sa beneficieze de concediu pentru cresterea copilului.

In concluzie, o luna din concediu crestere copil revine celuilalt parinte, in speta, tatalui, fapt pentru care salariata trebuie sa revina la locul de munca astel incat tatal sa beneficieze de o luna de concediu pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici





Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

Cititi si:

Revisal. Suspendare si incetare CIM. Cum procedam?

Caz practic: Diurna si micul dejun. Aspecte fiscale de care tinem cont

Caz practic analizat de specialisti: Salariatul cu handicap accentuat este scutit de impozit?




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Atentie: Cand inceteaza dreptul la CCC? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cu Ce Penalizare Ies La Pensie Anticipata Partial Acum ?Intrebare: Sunt nascută în data de 12.11.1962, am terminat facultatea la zi ( 5 ani) si lucrez din 08.10.1986 până în prezent. Din 08.10.1986 până în 01.04.2001 am lucrat în grupa II de muncă. Va rog sa-mi spuneti cu ce penalizare ies la pensie anticipata partial acum. Va multumesc.
 

Raspuns: <br />La limita de varsta cu reducerea acesteia pentru lucru in conditii de grupa a IIa,condit... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Atentie: Cand inceteaza dreptul la CCC?

Mai multe articole despre intrare ccc
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii