Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

La poprire luam in considerare si cadoul de 8 martie?

poprire salariupoprireabateri disciplinare


Cadoul de 8 martie, in limita a 150 de ron, se va lua in considerare la calcularea popririi pe salariu?

Cadoul in bani acordat salariatei cu ocazia zilei de 8 martie reprezinta venit din munca. Astfel, consideram ca ea va fi supusa popririi intrucat nu se regaseste printre veniturile excluse de la executarea silita prin poprire sau printre veniturile supuse executarii silite doar in anumite situatii.

Urmatoarele drepturi nu pot fi urmarite pentru niciun fel de datorii:
- indemnizatia pentru Óngrijirea copilului bolnav Ón varsta de pana la 7 ani sau pana la Ómplinirea varstei de 18 ani Ón cazul copilului cu handicap pentru afectiuni intercurente;
- diurna;
- indemnizatia de maternitate;
- ajutorul acordat Ón caz de deces.

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici




Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
poprire salariupoprireabateri disciplinare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


La poprire luam in considerare si cadoul de 8 martie? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Laborantii Intra In Grupa Ll De Munca La Firmele De Constructii Montaj ?Intrebare: Sunt nascuta in martie 1960 si momentan in pensie anticipata cu 738 lei.Casa pensie nu mi-a luat in calcul cei 8 ani de grupa a-ll -a decit 5 ani deoarece in cei 3 ani mi se schimbase functia in laborant de la muncitor necalificat in firma de constructii montaj IMSAT la care am lucrat din oct. 1982-iul.1991. .Desi scrie si in cartea de munca si am dus si Adeverinta de grupa ll de munca in procent de 100% conform nominalizarii efectuate prin Hotarirea consiliului de Administratie din 1993.Temeiu
 

Raspuns: Doar in instanta puteti sa va castigati drepturile... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane