Legea si toate reglementarile privind domeniile comercial, constructii, transporturi

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Angajatorii din domeniile comercial, constructii si transporturi au acum la dispozitie cel mai important ajutor, oferit de experti in legislatia muncii.

Doriti sa cunoasteti legea si toate reglementarile privind domeniile comercial, al constructiilor si al transporturilor?

Doriti sa detineti modele ale actelor ce alcatuiesc dosarul personal al salariatului din aceste 3 domenii?

Aveti nevoie de formulare si sfaturi privind completarea lor corecta?

Va putem ajuta cu fise de post si cu fisele de evaluare a performantelor?

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Aveti nevoie de fise de evaluare a riscului?

CD-ul Comert: SSM, Legislatia muncii, Salarizare si contributii va ajuta sa respectati obligatiile ce va revin prin lege, dar si drepturile angajatului dvs. Aici gasiti fise de post, fise de evaluare, fise pentru evaluarea riscurilor pentru o serie larga de posturi.

CD-ul Constructii: SSM, Legislatia muncii, Salarizare si contributii va ofera tot ajutorul de care aveti nevoie!

fise de post caracteristice muncii in constructii.

fise de evaluare a performantelor realizabile pe santier

fise de evaluare a riscului – foarte important pentru securitatea muncii desfasurate pe un santier

modele de regulament intern specifice domeniului constructiilor.

modele de Contract individual de munca.

CD-ul Transporturi: SSM, Legislatia muncii, Salarizare si contributii va pune la dispozitie:

Modele de fise corect intocmite, gata de personalizat si printat

Indicatii pretioase privind completarea acestora

Comentarii privind clazele indicate a se afla in Regulamentul Intern sau in CIM.

Comert: SSM, Legislatia muncii, Salarizare si contributii detalii aici>>>
Constructii: SSM, Legislatia muncii, Salarizare si contributii detalii aici>>>
Transporturi: SSM, Legislatia muncii, Salarizare si contributii detalii aici>>>

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<