Magazin virtual
Titlu I - Dispozitii generale
Titlul II - Contractul individual de munca
Titlul III - Timpul de munca si timpul de odihna
Titlul IV - Salarizarea
Titlul V - Sanatatea si securitatea in munca
Titlul VI - Formarea profesionala
Titlul VII - Dialogul social
Titlul VIII - Contractele colective de munca
Titlul IX - Conflictele de munca
Titlul X - Inspectia Muncii
Titlul XI - Raspunderea juridica
Titlul XII - Jurisdictia muncii
Titlul XIII - Dispozitii tranzitorii si finale
Titlul II - Contractul individual de munca
Titlul III - Timpul de munca si timpul de odihna
Titlul IV - Salarizarea
Titlul V - Sanatatea si securitatea in munca
Titlul VI - Formarea profesionala
Titlul VII - Dialogul social
Titlul VIII - Contractele colective de munca
Titlul IX - Conflictele de munca
Titlul X - Inspectia Muncii
Titlul XI - Raspunderea juridica
Titlul XII - Jurisdictia muncii
Titlul XIII - Dispozitii tranzitorii si finale
Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Ultimele stiri
Previziuni intermediare pentru zona euro: o recesiune moderata cu semne de stabilizare
Se pare ca stagnarea neasteptata a redresarii economice de la sfarsitul anului 2011 se va prelungi in primele doua trimestre din 2012. Cu toate acestea, se preconizeaza revenirea unei cresteri moderate in cea de a doua jumatate a anului. Pe o baza [citeste]
Greva Electrolux a incetat. Revendicarile au fost aprobate
Angajatii fabricii de aragazuri din Satu-Mare a grupului suedez Electrolux, intrati in greva cu peste 20 de zile in urma, in conditiile in care negocierile pentru incheierea unui nou contract colectiv de munca de la finalul anului trecut esuasera, au reluat activitatea pe [citeste]
Romania se afla printre tarile in care multe pozitii de conducere sunt ocupate de femei
Romania se afla printre primele zece state intr-un top al tarilor cu cea mai mare pondere a femeilor in pozitii de conducere. Astfel, 34% din pozitiile-cheie ale companiilor din Romania sunt ocupate de femei, ponderea acestora in echipele de management locale fiind [citeste]
Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri
Previziuni intermediare pentru zona euro: o recesiune moderata cu semne de stabilizare
Se pare ca stagnarea neasteptata a redresarii economice de la sfarsitul anului 2011 se va prelungi in primele doua trimestre din 2012. Cu toate acestea, se preconizeaza revenirea unei cresteri moderate in cea de a doua jumatate a anului. Pe o baza [citeste]
Greva Electrolux a incetat. Revendicarile au fost aprobate
Angajatii fabricii de aragazuri din Satu-Mare a grupului suedez Electrolux, intrati in greva cu peste 20 de zile in urma, in conditiile in care negocierile pentru incheierea unui nou contract colectiv de munca de la finalul anului trecut esuasera, au reluat activitatea pe [citeste]
Romania se afla printre tarile in care multe pozitii de conducere sunt ocupate de femei
Romania se afla printre primele zece state intr-un top al tarilor cu cea mai mare pondere a femeilor in pozitii de conducere. Astfel, 34% din pozitiile-cheie ale companiilor din Romania sunt ocupate de femei, ponderea acestora in echipele de management locale fiind [citeste]
Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
Pasi De Efectuat De Catre Angajator Cand Este Anuntat De Catre O Salariata Ca Este Insarcinata
Intrebare: Am o salariata care este insarcinata, e in primele saptamani, dar urmeaza sa ne anunte in scris de starea ei. Din cate stiu, trebuie sa aduca si dovada de la medicul de familie. Eu, ca angajator ce trebuie sa fac in momentul cand sunt anuntat? mentionez ca in acest moment, salariata este in concediu medical. daca sunt ceva aspecte de precizat in acest caz, va rog sa ma indrumati. Pana in ziua nasterii, trebuie sa ii suspendez contractul? daca da, va rog sa imi spuneti cand si cu ce articol. Multumesc!
Raspuns: VA MULTUMESC MULT PENTRU RASPUNSIRI SI PENTRU PROMPTITUDINE!... citeste tot raspunsul aici
Intrebare: Am o salariata care este insarcinata, e in primele saptamani, dar urmeaza sa ne anunte in scris de starea ei. Din cate stiu, trebuie sa aduca si dovada de la medicul de familie. Eu, ca angajator ce trebuie sa fac in momentul cand sunt anuntat? mentionez ca in acest moment, salariata este in concediu medical. daca sunt ceva aspecte de precizat in acest caz, va rog sa ma indrumati. Pana in ziua nasterii, trebuie sa ii suspendez contractul? daca da, va rog sa imi spuneti cand si cu ce articol. Multumesc!
Raspuns: VA MULTUMESC MULT PENTRU RASPUNSIRI SI PENTRU PROMPTITUDINE!... citeste tot raspunsul aici
Adauga acest articol in site-ul tau
Descarca GRATUIT raportul special“Stabilirea Criteriilor de evaluare conform Codului Muncii 2011”
Legea pensiilor - actualizata 2011
67 de Teste pentru a angaja cei mai buni oameni >> CLICK AICI <<
CD Auditul HR >> DETALII CLICK AICI <<
Diurna legala in Romania si in Strainatate >> DETALII AICI <<
CD Managementul Resurselor Umane – Eficienta, Rentabilitate, Profit >> CLICK AICI <<
CD Modele de decizii ale angajatorului >> CLICK AICI <<
Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice | Agricultura | AdSense
Utile
Afaceri profitabile cu ferme Codul fiscal Declaratii fiscale Legea Contabilitatii Monitorul Oficial Codul civil Codul penal Legislatie TVA
© 2006 - 2010 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy |
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
Autori
Termeni si conditii
Contact