Studii de caz despre: intrebari

 

Biblioteca obligatorie pentru Departamentul de resurse umane si salarizare

succes profesionalresurse umane si salarizareghid salarizare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Ne instruim pentru ca altfel nu ne putem asigura sanse depline de succes in viata noastra profesionala. Asa cum un simplu curs ne poate propulsa pe pozitia dorita, asa cum o simpla carte de specialitate ne scapa de amenzi usturatoare, la fel privim si oportunitatile de dezvoltare profesionala.

Iata cateva carti de specialitate pe care vi le recomandam pentru un an ferit de amenzi, sanctiuni si obstacole in calea reusitelor dvs pe plan profesional:
Nu lasati neclaritatile si indoielile sa isi puna amprenta pe activitatea dvs profesionala. Lucrati in mod profesionist, bazandu-va pe informatiile oferite de experti acreditati in domeniu.
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
succes profesionalresurse umane si salarizareghid salarizare

 Data aparitiei: 28 Ianuarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Biblioteca obligatorie pentru Departamentul de resurse umane si salarizare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Biblioteca obligatorie pentru Departamentul de resurse umane si salarizareCe este curajul profesional si cui foloseste? Cum se castiga si cum se fortifica?Managementul resurselor umane: Cele mai frecvente cauze ale demisiilorCalitatea sefilor determina calitatea angajatilor. Cat de mandru esti de oamenii din echipa ta?7 intrebari-cheie pentru carieristi: Despre progresul tau profesional

ULTIMELE ARTICOLE

9 tipare de gandire care saboteaza orice carieraNu ai obtinut salariul dorit? Iata posibilele greseli comise in timpul negocierilorCum sa obtii jobul dorit. Sfaturi esentiale pentru SUCCES PROFESIONAL
Mai multe articole despre succes profesional

ARTICOLE SIMILARE

Biblioteca obligatorie pentru Departamentul de RESURSE UMANE SI SALARIZARETransmiterea REVISAL si activitatile de resurse umane vor putea fi realizate si de catre cei fara competente CERTIFICATE!Contract individual de munca - Titlul II - Codul muncii 2023 - Art. 10 - Art. 110Codul Muncii se modifica! Noi prevederi pentru conflictul de munca si conciliere!Regulamentul Intern trebuie modificat de urgenta! 12 prevederi obligatorii in RI

ULTIMELE ARTICOLE

REVISAL se MODIFICA din nou! Ce schimbari apar in HG nr. 905/2017 - LISTA COMPLETAPropunere legislativa: serviciul extern de RESURSE UMANE SI SALARIZARE sa fie coordonat de catre un expert in legislatia muncii acreditatNoul Standard ocupational pentru expert in legislatia muncCartea Verde a Legislatiei Muncii: Cea mai IMPORTANTA lucrare pentru departamentul HR!Ce trebuie sa contina un contract individual de munca pentru a respecta normele GDPR?
Mai multe articole despre resurse umane si salarizare

ARTICOLE SIMILARE

Venituri salariale scutite de la plata impozitului pe venitBiblioteca obligatorie pentru Departamentul de resurse umane si salarizareCum trebuie aplicate prevederile legislative privind salarizarea in 2019! Totul despre OUG 114/2018

Mai multe articole despre ghid salarizare
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]