Consultanta in afaceri | Manager
 

Conditii deosebite si speciale de munca

Nota de anexa nr. 2 "Locurile de munca si activitatile cu conditii deosebite, speciale si alte conditii specifice pentru cadrele militare din Ministerul Internelor si Reformei Administrative" si nota nr. 3 "Locurile de munca si activitatuile cu conditii deosebite, speciale si alte conditii specifice pentru cadrele militare din Serviciul Roman de Informatii si Serviciul de Informatii Externe" din Hotararea Guvernului nr. .294/2001 privind stabilirea locurilor de munca si activitatilor cu conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii, specifice pentru cadrele militare din activitate, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 849 din 29 decembrie 2001, se abroga.


Ghid Complet - Contractul individual de munca
Ghid Complet - Contractul individual de munca

Vezi detalii

Delegarea si Detasarea
Delegarea si Detasarea

Vezi detalii

Memorator SSM si PSI
Memorator SSM si PSI

Vezi detalii




(Hotararea Guvernului nr. 136 din 6 februarie 2008 pentru abrogarea notei din anexa nr. 2 si a notei din anexa nr. 3 la Hotararea Guvernului nr. 1.294/2001 privind stabilirea locurilor de munca si activitatilor cu conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii, specifice pentru cadrele militare in activitate, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 111 din 12 februarie 2008)

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 18 Februarie 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot
Conditii deosebite si speciale de munca
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cumul De Funcții īn Aceeași Unitate?Intrebare: Buna ziua, Va prezint următoarea situație. Īn cadrul liceului nostru funcționează un informatician cu normă īntreagă(40 ore/ săpt). Īn urma concursului de ocupare a posturilor vacante acesta a ocupat o catedră de informatică īn aceeași unitate. (18 ore/ săpt). 1. Este posibil să dețină ambele funcții? (2 contracte individuale de muncă) 2. Cum se calculează concediul de odihnă pentru persoana īn cauz
 

Raspuns: Da, este posibil sa fie incadrat cu doua CIM in aceeasi unitate, ii permite chiar codul muncii acest... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"