Model - Cerere de acordare a concediului

model cerere de concediumodel cerere acordare concediu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
CERERE DE ACORDARE A CONCEDIULUI


Orice angajator si angajat trebuie sa fie familiarizat cu acest model de cerere de acordare a concediului.


Asa ca, cine se pregateste de concediu de odihna va completa o cerere similara cu cea de mai jos, inainte de a pleca in vacanta.



Subsemnatul……….................................................................................……., angajat la societatea………….....................................…, in functia de……...................................…., departamentul……...................................................…., va rog sa-mi aprobati efectuarea a ....... zile de concediu1, in perioada:…………………………………… reprezentand2:


1. Concediu de odihna            (se bifeaza pentru concediu de odihna)
2. Concediu pentru evenimente
   speciale
(la intoarcerea din concediu se vor anexa actele doveditoare)
 Casatoria salariatului: 5 zile
 Casatoria unui copil: 2 zile
 Nasterea unui copil: 5 zile+10 zile daca salariatul a urmat un curs de puericultura4
 Decesul sotului, copilului,
   parintilor, socrilor: 3 zile
Decesul bunicilor, fratilor,
   surorilor: 1 zi
Donare de sange: 1 zi
3. Concediu fara plata
Motivul ………………………………………………………………………
        (se va specifica: rezolvarea unor probleme personale etc.)


4. Concediu de formare profesionala
Motivul ……………………………………………….
        (se va specifica: sustinere examene etc.)
     cu plata
     fara plata
Persoana care imi va tine locul in aceasta perioada este:
              …………………………………………………………
(managerul de departament va specifica numele si postul persoanei inlocuitoare, daca este cazul)

    Data                            Semnatura angajatului
…………………                    …………………………………….

Semnatura
Manager departament    Semnatura
DRU    Semnatura
Director General



RESURSE UMANE

Pentru anul ........................., sus-numita/ul are dreptul la ..................... zile CO.
A efectuat ..................... zile, in luna     .....................
Rest de efectuat .........................................

Semnatura .........................................


Note:

1 se vor calcula zilele lucratoare
2 se va completa una dintre casetele care urmeaza
3 Prin Contractele colective de sectoare de activitate, de grupuri de unitati sau incheiate la nivel de unitate se pot prevedea mai multe zile de concediu pentru fiecare eveniment.
4 Potrivit H.G. nr. 244/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999, publicata in M.Of. nr. 150 din 11 aprilie 2000.
5 Potrivit H.G. nr. 1364/2006 pentru aprobarea drepturilor si obligatiilor donatorilor de sange, publicata in M.Of. nr. 820 din 5 octombrie 2006. Aceasta hotarare a fost adoptata in aplicarea Legii nr. 282/2005
privind organizarea activitatii de transfuzie sanguina, donarea de sange si componentele sanguine de origine umana, precum si asigurarea calitatii si securitatii sanitare, in vederea utilizarii lor terapeutice, publicata in M.Of. nr. 915 din 13 octombrie 2005, cu modificarile ulterioare.


Cititi AICI detalii despre Actele pentru Angajare actualizare conform GDPR >>



Model Oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
model cerere de concediumodel cerere acordare concediu

Data aparitiei: 05 Februarie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Model - Cerere de acordare a concediului Nota: 3.7 din 5 - 27 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Model - Cerere de acordare a concediului

Mai multe articole despre model cerere de concediu
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]