Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: Evaluarea riscurilor profesionale – o conditie obligatorie!

evaluarea riscurilorrisc profesionalcaietul seminarului national de psi


Nerespectarea obligatiilor atrage amenzi între 3.500 si 7.000 de lei
Nu veti putea stabili masuri adecvate de prevenire si protectie a lucratorilor dvs., daca nu realizati mai întâi evaluarea de risc pentru fiecare loc de munca sau post de lucru. Mai mult, nu va puteti îndeplini in mod corect nici una dintre obligatiile legale privitoare la sanatatea si securitatea angajatilor fara a fi mai întâi în posesia evaluarii riscurilor.

Sanctiune
Daca nu va respectati obligatiile legale referitoare la evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, raspundeti contraventional si puteti fi sanctionat(a) cu amenda de la 3.500 de lei la 7.000 de lei, conform art. 39 alin. (5) din Legea 319/2006.


Ce este riscul profesional?
In literatura de specialitate din domeniul securitatii si sanatatii în munca, riscul profesional este definit prin posibilitatea de producere a unui accident sau a unei îmbolnaviri profesionale într-un proces de munca, cu o anumita frecventa si gravitate a consecintelor.

Exista risc acceptabil?
In conditiile unui sistem de munca real, nu veti putea elimina toate riscurile de accidentare si/sau îmbolnavire profesionala. In primul rand, pentru ca nu veti dispune de resursele materiale si/sau umane necesare unei astfel de actiuni. De aceea, va trebui sa stabiliti care riscuri sunt acceptabile si care inacceptabile.

Pentru a stabili daca un risc este sau nu acceptabil, trebuie sa luati in calcul doua elemente:

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici





1)    Probabilitatea cu care actiunea riscului conduce la accident sau afectarea sanatatii si
2)    Gravitatea consecintei actiunii leziunii sau afectarii sanatatii.

Veti putea, de pilda, considera acceptabil acel risc care ar avea consecinte grave, dar a carui probabilitate de producere este foarte mica.

Ce este evaluarea riscurilor si de ce trebuie efectuata?
Evaluarea riscurilor este activitatea prin care se identifica factorii de risc de accidentare si/sau îmbolnavire profesionala si se determina cantitativ nivelul de risc al unui loc de munca/post de lucru.

Trebuie sa realizati evaluarea riscurilor pentru ca:
-    Se inscrie printre obligatiile dvs. legale si nerealizarea ei poate avea consecinte contraventionale;
-    Din ea decurg toate celelalte activitati de prevenire si protectie a lucratorilor dvs.;
-    Cotele de contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorate de dvs. se stabilesc de la 0,15% la 0,85% aplicate asupra bazei lunare de calcul, respectiv asupra sumei veniturilor brute realizate lunar, in functie de clasa de risc;
-    Sunteti beneficiarul muncii prestate de lucratorii dvs. si, ca atare, trebuie sa va asumati riscul profesional.


Cum se poate face evaluarea riscurilor?
Va recomandam sa utilizati metoda de evaluare a riscurilor elaborata în cadrul Institutului National de Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Muncii Bucuresti, pe care o vom numi în continuare metoda INCDPM. Metoda a fost avizata de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale în anul 1993 si a fost experimentata în cadrul unui program PHARE derulat în tara noastra.

Aplicarea acestei metode se finalizeaza cu doua documente care vor insoti fiecare loc de munca pe toata durata lui de viata:

-    Fisa de evaluare a locului de munca si
-    Fisa de masuri de prevenire


sursa: Caietul Seminarului National de PSI>>>

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 15 Ianuarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Evaluarea riscurilor profesionale – o conditie obligatorie! Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie Limita VarstaIntrebare: Buna ziua, Sunt nascut in 1960 am lucrat in grupa II-a de munca 21 de ani, am o vechime totala de 36 de ani si 7 luni. Locuiesc in Baia Mare si beneficiez de legea nr.142/2016, art 62.aliniatul 5 adica in zonele afectate datorita prelucrarii minereului. Va rog sa imi spuneti cand ma pot pensiona la limita varsta avand urmatoarea situatie. Multumesc.
 

Raspuns: adica ies la 58 de ani la pensie?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"