Obligatiile angajatorului privind lucrul la inaltime

lucrul la inaltime
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Editorial, 06.02.2008 - Marcel Vasile

Un roman a decedat in Italia in urma unui accident de munca, ne informeaza “Adevarul” in editia sa de astazi. Compatriotul nostru si-a pierdut viata in tara in care au loc anual cele mai multe decese cauzate de conditiile de munca. Aceasta drama a provocat o reactie prompta din partea salariatilor din Italia care vor organiza astazi o greva la care se pare ca vor participa sute de mii de persoane. M-a trecut un fior cand am citit stirea. Tatal meu a lucrat (impreuna cu alti romani) in Germania acum cateva luni la dezansambalarea unor uscatoare de cherestea ce aveau mai mult de 20 de metri inaltime. Ma bucur ca s-a intors sanatos acasa.

Avem acte normative relativ noi (2006-2007) care reglementeaza sanatatea si securitatea lucratorilor. Exista prevederi cu privire la lucratorii care lucreaza la inaltime: de la examenul medical pana la echipamentul individual de protectie. Astfel, potrivit prevederilor H.G. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, lucrul la inaltime este contraindicat persoanelor cu varsta sub 18 ani şi peste 55 ani. Examenul medical periodic al persoanelor care lucreaza la inaltime trebuie sa cuprinda:

- examen clinic general - anual (atentie: acuitate vizuala si probe vestibulare de echilibru)
- examen oftalmologie - la indicatia medicului specialist de medicina muncii
- ECG - anual
- glicemie - anual
- audiometrie - anual
- examen ORL - la indicatia medicului specialist de medicina muncii


- probe vestibulare, probe de echilibru efectuate de medicul de medicina muncii - anual
- examen neurologic - la indicatia medicului specialist de medicina muncii
- examen psihologic sau examen psihiatric - la indicatia medicului specialist de medicina muncii.

Iti recomand sa citesti cu atentie urmatoarele hotarari de Guvern:

H.G. nr. 1.146/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca;
H.G. nr. 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;
H.G. nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca.

Pe CD-ul "Ghid practic de protectia muncii" gasiti un model de „Instructiuni proprii de prevenire si protectie privind lucrul la inaltime.”

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
lucrul la inaltime

Data aparitiei: 06 Februarie 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Obligatiile angajatorului privind lucrul la inaltime Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]