Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Facilitati pentru angajatorii de absolventi

angajatori de absolventiangajare absolventifacilitati angajare absolventifacilitati angajatori absolventi


Potrivit Legii nr. 250/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 referitoare la sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 referitoare la prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, angajatorii care incadreaza categoriile urmatoare de salariati, obtin facilitati notabile.

Categoriile de angajati care aduc subventii si facilitati din partea statului, pentru angajatori: absolventii, elevii si studentii pe perioade vacantelor, ucenicii si tinerii cu risc de marginalizare sociala, persoanele cu handicap, somerii cu varsta peste 45 de ani sau somerii parinti, unici sustinatori ai familiilor monoparentale si somerii care in termen de cinci ani de la data angajatii indeplinesc conditiile pentru pensionare.

Referitor la incadrarea in munca a absolventilor, angajatorii care incheie contracte individuale de munca pe durata nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant, vor beneficia de ajutor banesc pentru 12 luni, pentru fiecare absovent, dupa cum urmeaza.

Pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii, angajatorii vor beneficia de o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta (ISR) în vigoare la data încadrarii în munca.

Pentru absolventii de invatamant superior, angajatorii vor primi o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta, în vigoare la data încadrarii în munca.

Cat despre absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal, suma oferita angajatorilor la incadrarea lor in munca este de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinta, în vigoare la data încadrarii în munca.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h


Atentie! Aceste facilitati sunt oferite angajatorilor in conditiile in care acestia incheie o conventie cu agentia de ocupare a fortei de munca judeteana sau a municipiului Bucuresti în termen de 12 luni de la absolvirea studiilor.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajatori de absolventiangajare absolventifacilitati angajare absolventifacilitati angajatori absolventi

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Ianuarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Facilitati pentru angajatorii de absolventi Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
In Ce Grad Ma Incadrez Si Ce Pensie PrimescIntrebare: Buna ziua ! Ma numesc Ionut am 25 ani , la varsta de 20 ani am avut un accident acasa in urma cauia am suferit amputatie mebru inferior gamba modulara , su toate ca sunt protezat nu pot munci si nici nu pot sta mult in picioare as dori sa stiu in ce grad ma incarez si ce pensie as primi nu sunt angajat nu primesc nici un fel de pensie de 2 ani daca ma-ti putea ajuta cu ceva informatii indrumari .
 

Raspuns: <br />Respectati procedura de evaluare a capacitatii de munca pentru incadrarea in grad de inv... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]