Consultanta in afaceri | Manager
 

Noi modificari la legea pensiilor


Ghid complet Sanatate si Securitate in Munca
Ghid complet Sanatate si Securitate in Munca

Vezi detalii

Carta Sanctiunilor SSM
Carta Sanctiunilor SSM

Vezi detalii

Acte Normative complete
Acte Normative complete

Vezi detalii




In cazul in care invaliditatea s-a ivit ca urmare a unui accident de munca, a unei boli profesionale, a tuberculozei, neoplaziilor, SIDA, precum si in situatia in care invaliditatea s-a ivit in timpul si din cauza indeplinirii obligatiilor militare prevazute la art. 38 alin. (1) lit. c), asiguratul poate beneficia de pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare.

(Legea nr. 11 din 15 ianuarie 2008 pentru modificarea art. 58 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 40 din 17 ianuarie 2008)

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 29 Ianuarie 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 1 voturi
Noi modificari la legea pensiilor
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Spor Vechime,indexare Salarii,calcul Concedii MedicaleIntrebare: 1.Acordarea sporului de vechime in munca se realizeara conform contractului colectiv de munca pe unitate sau conctractului colectiv la nivel national ,tinand cont ca este mai favorabil cel acordat in contractul colectiv national? 2.Daca, in perioada indexarii salariului cu un procent de 3% te afli in concediu medical , nu beneficiezi de aceasta clauza cuprinsa in contractul colectiv de munca pe unitate?Poate fi anulata de o hotarare a directoratului pentru cei aflati in concediu medical? 3
 

Raspuns: 1. Contract colectiv de munca la nivel national nu mai exista din ianuarie 2011, deci acest tip de d... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"