PSI: Categorii de instructaje

PSIinstructajeprotectia civilastingere incendii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum se realizeaza instructajul in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile?

Daca sunteti conducator al unei institutii publice, patron sau manager al unui operator economic, aveti obligatia legala de a asigura acest tip de instruire tuturor salariatilor dvs., in raport cu nivelul de pregatire al acestora si in functie de specificul activitatii desfasurate.

Instruirea salariatilor in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile se realizeaza prin efectuarea de instructaje si prin participarea lor la cursuri, aplicatii, exercitii practice si antrenamente, in functie de tipurile de risc specifice fiecarei organizatii.

ATENTIE!
Daca in unitatea pe care o conduceti se desfasoara activitati ce prezinta pericole de accidente majore in care sunt implicate substante periculoase, va veti supune si prevederilor legislatiei specifice.

Care sunt categoriile de instructaj in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile si care sunt cerintele specifice fiecaruia?

Instruirea salariatilor in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile se face la angajare si periodic si se realizeaza prin urmatoarele categorii de instructaje:

­- Instructajul introductiv general
­- Instructajul specific locului de munca
­- Instructajul periodic
­- Instructajul pe schimb, acolo unde situatia o impune
­- Instructajul special pentru lucrari periculoase
­- Instructajul la recalificarea profesionala
­- Instructajul pentru personalul din afara operatorului economic sau a institutiei

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
PSIinstructajeprotectia civilastingere incendii

Data aparitiei: 13 Decembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

PSI: Categorii de instructaje Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]