A scazut simtitor numarul locurilor de munca vacante la nivel national

Angajare si Concedierelocuri de muncaposturi vacanteANOFMocuparea fortei de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Marti, 3 decembrie 2013, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 8.269 locuri de munca. Cele mai multe job-uri disponibile, se regaseau in judetele: Bucuresti -1581, Prahova- 550, Cluj-547, Iasi-488 si Brasov-474. La polul opus, se afla judetele: Botosani-56, Bacau-48, Tulcea-47, Ialomita-39, Caras-Severin-18, Salaj-14, Mehedinti-9.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 740 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 38 -programator, 30- inginer mecanic, 25- inginer de sistem software, 24- agent servicii client, 19- consilier administratia publica, 18- consilier juridic, 17- analist, 17- consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 16- proiectant inginer mecanic, 15 inginer productie.

Majoritatea posturilor libere (7529) erau destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 724- confectioner-asamblor articole din textile, 435- muncitor necalificat in industria confectiilor, 342- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 267- operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 254- agent de securitate, 235- agent de vanzari, 184- lucrator comercial, 170- mercantizor, 161- sofer de autoturisme si camionete, 160 -vanzator etc.


Sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concedierelocuri de muncaposturi vacanteANOFMocuparea fortei de munca

Data aparitiei: 04 Decembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

A scazut simtitor numarul locurilor de munca vacante la nivel national Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]