ANOFM va prelua rolul de Birou national de coordonare a retelei EURES Romania

Resurse UmaneANOFMreteaua EURESUniunea Europeanafortei de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Asa cum prevede un nou proiect de hotarare de guvern publicat de Ministerul Muncii, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, in calitate de serviciu public de ocupare, este desemnata ca Birou national de coordonare a retelei EURES Romania, componenta a retelei europene a serviciilor de ocupare a fortei de munca EURES.

Proiectul de Hotarare a Guvernului privind organizarea si functionarea retelei nationale a serviciilor de ocupare a fortei de munca, componenta a retelei europene a serviciilor de ocupare a fortei de munca EURES a fost elaborat in vederea stabilirii cadrului institutional si procedural de coordonare pentru asigurarea cooperarii Romaniei cu celelalte state membre ale Uniunii Europene in vederea unei actiuni comune in ceea ce priveste compensarea cererilor si ofertelor de locuri de munca in cadrul Uniunii, precum si plasarea lucratorilor care rezulta din aceasta.

Proiectul stabileste, de asemenea, atributiile detinute deAgentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, ca Birou national de coordonare a retelei EURES Romania, conditiile in care furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca pot deveni parteneri EURES desemnati si perspectivele create prin dobandirea acestui statut precum si aspecte privind inregistrarea partenerilor EURES desemnati, monitorizarea si controlul activitatii acestora si, nu in ultimul rand cu privire la sursele de finantare a actiunilor prevazute in planul anual de activitate pentru reteaua EURES Romania.

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse UmaneANOFMreteaua EURESUniunea Europeanafortei de munca

Data aparitiei: 27 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ANOFM va prelua rolul de Birou national de coordonare a retelei EURES Romania Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]