Simplifica-ti munca... Pentru ca viata ta profesionala nu trebuie sa fie o povara

soft legislatia munciisofturi hr
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ne ingreunam singuri vietile profesionale si chiar si pe cele personale. Uitam sa spunem "nu" sarcinilor si responsabilitatilor care nu ne ajuta in creionarea unui viitor profesional de succes. Si asa ne indepartam din ce in ce mai tare de tinta noastra, de obiectivele pe care ni le-am propus de atat de mult timp.

Iar viata nu este niciodata complicata, decat atunci cand uitam ca avem la indemana noastra instrumente puternice de simplificare. Avem carti care ne ofera solutii eficiente pentru problemele de care ne lovim acum.

Avem si software-uri care ne automatizeaza sarcini si responsabilitati si le finalizeaza fara nicio urma de greseala. De foarte multe ori, masinariile si robotii (software-urile) reusesc sa ne ofere rezultate mai bune si in timp mult mai scurt decat o pot face angajatii nostri.

Evident, masinariile nu vor inlocui niciodata oamenii. Nu aceasta este ideea. Ideea este ca soft-urile sa ii ajute, sa le ofere mai multa precizie, mai multa viteza, mai multe abilitati si competente. Soft-urile ne vor ajuta pe toti sa tinem pasul cu noile modificari, cu noile legi si reguli de care sa tinem cont.

La final, soft-urile devin extensii de care vom profita la maxim. Rezultatele noastre? Greseli mai putine sau deloc... Viteza mai mare in munca... Protectie impotriva amenzilor si sanctiunilor din partea inspectorilor ITM... Mai putin stres sau chiar deloc... Satisfactie mai mare pentru ca poti munci asa cum fac profesionistii!

Sa aveti succes si rezultate exceptionale!





NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
soft legislatia munciisofturi hr

Data aparitiei: 25 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Simplifica-ti munca... Pentru ca viata ta profesionala nu trebuie sa fie o povara Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]