Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Reusita pe piata muncii. ANOFM a incadrat in munca 345.000 persoane in primele 10 luni din 2013

Angajare si ConcediereANOFMocuparea fortei de muncalegea 76/2002somaj

O analiza retrospectiva efectuata de ANOFM pune accent pe rezultatele concrete obtinute in primele zece luni ale anului 2013.

Astfel, pentru anul in curs, proiectarea programului de ocupare a fortei de munca a avut la baza obiectivele Programului de Guvernare 2013-2016, precum si obiectivele strategice ale Uniunii Europene in materie de ocupare in perspectiva Europa 2020.

Principalele obiective generale ale Programului de ocupare a fortei de munca pentru acest an au fost:

- cresterea gradului de ocupare si promovarea incluziunii sociale,

- cresterea gradului de ocupare a tinerilor si a persoanelor de etnie roma,

- facilitarea tranzitiei de la somaj catre ocupare,

- imbunatatirea si consolidarea competentelor profesionale ale persoanelor in cautare de loc de munca.


La fundamentarea acestui program s-a tinut cont si de tintele strategice din documentele programatice adoptate la nivel national, cu mentiunea ca nu numai Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca contribuie la atingerea acestora, chiar daca este un actor important pe piata muncii, eficienta actiunilor agentiei fiind direct dependenta de indicatorii conjuncturali care regleaza aceasta piata.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici





Actele normative care au stat la baza proiectarii programului si definirii principalilor indicatori cantitativi sunt Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, si a intregului pachet de norme si proceduri adoptate pentru aplicarea acesteia, Legea nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, Legea nr. 72/2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, precum si fundamentarea proiectului Bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2013.

Programul de ocupare a fost proiectat astfel incat masurile ce vor fi implementate sa fie orientate catre reprezentarea echilibrata a tuturor categoriilor de persoane aflate in cautarea unui loc de munca, punandu-se accent pe masurile de mediere, de informare si consiliere/orientare profesionala, furnizarea de pachete personalizate de masuri active de ocupare, consolidarea relatiilor cu partenerii sociali.


Pentru anul 2013, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin Programul national de ocupare a fortei de munca, a estimat incadrarea a 345.000 persoane, la nivel national.


Sursa: ANOFM

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Reusita pe piata muncii. ANOFM a incadrat in munca 345.000 persoane in primele 10 luni din 2013 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cu Ce Penalizare Ies La Pensie Anticipata Partial Acum ?Intrebare: Sunt nascută īn data de 12.11.1962, am terminat facultatea la zi ( 5 ani) si lucrez din 08.10.1986 pānă īn prezent. Din 08.10.1986 pānă īn 01.04.2001 am lucrat īn grupa II de muncă. Va rog sa-mi spuneti cu ce penalizare ies la pensie anticipata partial acum. Va multumesc.
 

Raspuns: <br />La limita de varsta cu reducerea acesteia pentru lucru in conditii de grupa a IIa,condit... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii