Locuri de munca disponibile. Cele mai noi date de la ANOFM

Resurse UmaneANOFMlocuri de munca disponibileangajare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Va informam ca in data de 21 noiembrie 2013, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 11.374 locuri de munca. Cele mai multe posturi se regasewau in judetele: Bucuresti - 1652, Cluj - 1385, Iasi - 582, Brasov - 562 si Arad - 539. La polul opus, se afla judetele: Botosani - 66, Alba - 64, Galati - 64, Bacau - 59, Ialomita - 45, Salaj - 40, Tulcea - 37, Mehedinti - 29 si Caras-Severin - 10.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1113 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 67- programator, 36- inginer mecanic, 33 -inginer de sistem software, 33 -inginer productie, 26- agent de vanzari, 21- proiectant inginer mecanic, 19- consilier juridic, 19- consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 17- farmacist, 17- manager proiect etc.

Majoritatea locurilor de munca vacante(10261) erau destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 906- confectioner-asamblor articole din textile, 593- muncitor necalificat in industria confectiilor, 378- operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 346- lucrator comercial, 332- agent de securitate, 302- casier, 298- agent de vanzari, 249- vanzator, 248- sofer autocamion/masina de mare tonaj, 218- mercantizor etc.


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse UmaneANOFMlocuri de munca disponibileangajare

Data aparitiei: 22 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Locuri de munca disponibile. Cele mai noi date de la ANOFM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]