Noutati legislative in Monitor. Sinteza zilei
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 716 si nr. 717 din 21 noiembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.
Monitorul Oficial nr. 716
Instructiuni ale Ministerului Afacerilor Interne nr. 156 din 19 noiembrie 2013 privind organizarea si desfasurarea examenului de promovare in functii a personalului contractual de specialitate medico-sanitar, personalului de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare si a celui auxiliar sanitar, incadrat cu contract individual de munca in unitatile Ministerului Afacerilor Interne.
Decizia Curtii Constitutionale nr. 445 din 29 octombrie 2013 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 96 alin. (4) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor.
Monitorul Oficial nr. 717
Ordinul Ministerului Educatiei Nationale nr. 5451 din 12 noiembrie 2013 pentru aprobarea Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic din invatamantul preuniversitar in anul scolar 2014-2015.
Sursa: costelgilca.ro
NOUTATI din Legislatia muncii
Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!
Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?
Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.
Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!
...Vezi AICI detalii complete <<Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.
Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Programul de lucru se mentioneaza in contractul de munca sau doar in fisa postului?Cum modificam functia si salariul pe durata determinata?Ce indemnizatii primesc mamele aflate in CCC dupa iulie 2016: cea mai mare ajunge la 35.000 de EuroCand salariatul angajat in proba nu semneaza notificarea de incetare a contractului de munca...3. Forma si inregistrareaULTIMELE ARTICOLE
VENITURI valorificate la iesirea la pensie anterior septembrie 2024 - ce MODIFICARI aduce noua lege a pensiilor?Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiSSM - actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei. Munca la negru in sali de jocuri de noroc si restauranteS-a modificat legislatia muncii! Cu ce OBLIGATII si probleme noi se vor confrunta angajatorii in 2024 si care sunt solutiile?Protejarea salariatei insarcinate in perioada de proba - va fi sau nu concediata?Mai multe articole despre contract de munca
ARTICOLE SIMILARE
[Analiza Raluca Dimitriu] OUG 3 - O incercare de inlaturare a disfunctiilor atrase de "reforma fiscala"Angajatorul da petreceri pentru salariati, le ofera premii, excursii si alte avantaje in natura. Ce trebuie sa stim despre taxe si impozite?OUG care reglementeaza somajul tehnic in Monitorul OficialIncetarea CIM in cazul debutului salariatului intr-o noua functieSpecialistii raspund: Timpul de lucru in cazul zilierilorULTIMELE ARTICOLE
Lucrator desemnat sa se ocupe de SSM - ce functie din COR trebuie sa detina?VENITURI valorificate la iesirea la pensie anterior septembrie 2024 - ce MODIFICARI aduce noua lege a pensiilor?Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiSume nejustificate ridicate de administratorul unei companii. Tratament fiscal si Declaratia 112Aplicarea facilitatilor in sectorul constructii, in 2024Mai multe articole despre contract individual de munca
ARTICOLE SIMILARE
Revisal: este necesar un nou Registru pentru inregistrarea functionarilor din cadrul institutiilor?Mai mult de 400 de functionari publici protesteaza in Piata Victoriei: Asteptam sa fim invitati in sediul Guvernului pentru a ne expune lista de revendicariLegea nr. 112 din 3 mai 2005 (P)Noutati legislative in Monitorul Oficial: Care sunt ultimele modificari?Salariul minim legal pentru personalul medicalULTIMELE ARTICOLE
Indemnizatia de hrana in concediul de odihna si plafonul de acordareGuvernul a aprobat majorarea salariilor din educatie, din cadrul institutiilor prefectului si a unor servicii publicePosibilitatea reincadrarii unui asistent medical cu studii superioare - PROCEDURAIncetarea contractului de munca. In ce cazuri poate interveni si studii de caz utile pentru angajatoriOFICIAL: angajatii primariilor din mediul rural vor beneficia de decontarea navetei daca locuiesc in alta localitate decat cea in care lucreazaMai multe articole despre personalul contractual
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Model Regulament Ordine Interioara 2024 editabil (word)
Cate contracte de munca cu durata de 8 ore pe zi poate incheia un angajat?
Incetare CIM perioada de proba. MODEL notificare si decizie
Perioada de proba in 2024. Ghid complet pentru angajatori si angajati
Regulamentul de organizare vs. Regulamentul intern
Noutati
Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Aflati NOUTATILE
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «