Ajutorul de somaj nu incurajeaza lipsa unui loc de munca. Asa arata studiile

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Renuntarea la a mai gasi un loc de munca nu e un factor determinat de acordarea ajutorului de somaj. Cel putin asa arata un studiu efectuat de unii cercetari de la Universitatea din Edinburgh si desfasurat in 28 de tari din Europa.

Studiul, citat de Mediafax, indica faptul ca valoarea ajutorului de somaj nu are niciun efect in ce priveste starea de bine a persoanelor fara un loc de munca.

Paradoxal, in tarile in care ajutorul de somaj e cel mai mare, nivelul de insatisfactie al celor fara un loc de munca e si cel mai crescut.

La polul opus, Romania si Bulgaria se afla in ultimul sfert al clasamentului in ceea ce priveste nivelul valorii ajutoarelor de somaj, insa persoanele fara un loc de munca din aceste tari sunt cele mai putin afectate si, respectiv, antepenultimele cele mai afectate, noteaza Mediafax.

Raportul mai arata ca cei care nu au un loc de munca in Germania sunt cei mai afectati. In contextul acestor rezultate, autorul raportului, doctorul Jan Eichhorn de la Facultatea de stiinte Sociale si Politice din cadrul Universitatii din Edinburgh a declarat ca "cei care pretind ca ajutoarele de somaj mai mari conduc la o motivare mai redusa a persoanelor care cauta un loc de munca ar face bine sa se mai gandeasca".

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

De asemenea, acesta a mai precizat ca "in cazul celor mai multi oameni, nu gradul in care statul le da ceva este cel care determina modul in care simt ei personal experienta de nu a avea un loc de munca" si "lipsa unui loc de munca nu duce doar la o diminuare a venitului, ci si la o modificare a pozitiei sociale, care este perceputa in mod diferit in societati diferite".

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<