Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

COR s-a modificat. Cum actualizam in REVISAL?

ReviSalactualizare ReviSalactualizare CORclasificarea ocupatiilor din RomaniaCOR 2013


O noua modificare in COR 2013 ridica noi probleme in ce priveste actualizarea datelor in ReviSal si implica o mai mare atentie din partea celor care au trecuta in fisa postului si aceasta sarcina.

COR 2013 - Clasificarea ocupatiilor din Romania se modifica astfel pentru a doua oara in acest an, fiind adaugate noi ocupatii si fiind radiate unele functii.

In concret, au fost adaugate 44 de ocupatii, printre care se regasesc si urmatoarele: asistent analist de informatii, asistent de medicina dentara, asistent registrator principal, auditor in managementul riscului, conservator/restaurator pictura murala/pictura pe lemn, manager de facilitati.

In acelasi timp, au fost radiate din COR 2013 urmatoarele ocupatii:

- "sef oficiu cadastru", cod 131113.
- "cercetator in cadastru", cod 211441.
- "inginer de cercetare in cadastru", cod 211442.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h

- "asistent de cercetare in cadastru", cod 211443.


Potrivit unui proiect propus de Ministerul Muncii in vara anului curect, ar putea fi adaugate inca cinci grupe de baza noi.

Dupa grupa de baza 2424 Specialisti in formarea si dezvoltarea personalului se introduce o noua grupa de baza, cu urmatorul continut: "2429 Specialisti in administratie neclasificati in grupele de baza anterioare"

Dupa grupa de baza 3413 Specialisti in domeniul religiei si asimilati se introduc patru grupe de baza noi cu urmatorul continut:

"3414 Personal in invatamantul primar"
"3415 Personal in invatamantul prescolar"
"3416 Instructori si asimilati din invatamant"
"3419 Personal in invatamant neclasificat in grupele de baza anterioare"

In ce priveste actualizarea in ReviSal, orice ocupatii noi sau informatii modificate si care obliga la operarea in ReviSal se vor inscrie manual. Mai exact, actualizarea se va face manual, accesand meniul Instrumente si, mai apoi, submeniul Actualizare COR.



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ReviSalactualizare ReviSalactualizare CORclasificarea ocupatiilor din RomaniaCOR 2013

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 15 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


COR s-a modificat. Cum actualizam in REVISAL? Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


06-Ian-2014

Am reactualizat COR si nu se regasesc urmatoarele completari: Dupa grupa de baza 3413 Specialisti in domeniul religiei si asimilati se introduc patru grupe de baza noi cu urmatorul continut: "3414 Personal in invatamantul primar" "3415 Personal in invatamantul prescolar" "3416 Instructori si asimilati din invatamant" "3419 Personal in invatamant neclasificat in grupele de baza anterioare"

18-Nov-2013

In ce priveste actualizarea in ReviSal, ati incercat dvs. sa introduceti un cod COR nou in ReviSal, sau sa stergeti un cod vechi dupa procedura indicata? In versiunea 5.0.8.033, ultima dupa stiinta mea, nu se poate asa ceva. Actualizarea s-ar putea efectua numai dupa ce Inspectia muncii ar pune la dispozitie un patch special cu modificarile din COR. Rog nu mai dezinformati lumea de pe pozitia de consultanti.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Exista Act Normativ Referotor La Biletul De Voie?Intrebare: Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost diminuate in urma a 6 ore de in voire. Am facut mai multe sesizari angajatorului, cerandu-i sa-mi arate documentul legal prin care in urma orelor de in voire drepturile salariale se diminueaza. Deoarece nu am primit lamuriri la aceste sesizari m-am adresat printr-o petitie la ITM Brasov. ITM Brasov a efectuat un control al documentelor din societate, iar, raspunsul primit de la ace
 

Raspuns: Taierea din salariu,in zilele in care ati avut bilete de voie,interes personal, sunt perfect legale ... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Revisal 2014 Modificari si actualizari

Mai multe articole despre actualizare revisal

ARTICOLE SIMILARE

Revisal 2014 Modificari si actualizari

Mai multe articole despre actualizare cor
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]