legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

Se egalizeaza varsta standard de pensionare pentru barbati si femei



Un nou proiect de lege emis de Ministerul Muncii are in vedere modificarea legislatiei actuale potrivit careia pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sau in specialitate, dupa caz, prevazute de lege.

Documentul noteaza faptul ca varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei si ca atingerea acestor varste se realizeaza prin cresterea graduala a varstelor standard de pensionare, in raport de data nasterii, conform anexei nr. 5.

In cazul in care proiectul de lege va fi aprobat, in intervalul ianuarie 2011 - ianuarie 2015, varsta de pensionare a femeilor va creste de la 59 de ani la 60 de ani, iar cea a barbatilor va creste de la 64 de ani la 65 de ani.

La finalul acestei perioade, noteaza documentul, se continua cresterea graduala a varstei de pensionare numai pentru femei, de la 60 de ani la 63 de ani, pana in anul 2030.

De asemenea, creste stagiul minim de cotizare la 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati.

Redam mai jos continutul proiectului:


L E G E

125 documente SSM pregatite pentru un control ITM
125 documente SSM pregatite pentru un control ITM

Vezi detalii aici

Ghidul Practic: Apararea Impotriva Incendiilor
Ghidul Practic: Apararea Impotriva Incendiilor

Vezi detalii aici

202 Modele fise de post - documente OBLIGATORII
202 Modele fise de post - documente OBLIGATORII

Vezi detalii aici




pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.


Art. I - Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, se modifica dupa cum urmeaza:
Alineatul (1) al articolului 53 se modifica i va avea urmatorul cuprins:

"Art. 53 - (1) Varsta standard de pensionare este de 65 de ani atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5."

Art. II - Anexa la prezenta lege inlocuieste Anexa nr. 5 la Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20
decembrie 2010.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Se egalizeaza varsta standard de pensionare pentru barbati si femei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


09-Dec-2013

daca am facut armata nu a fost optiunea mea.de aceea nu consider ca trebuie inclusa cu studiile in perioade asimilate.mai ales ca si cadrele militare se oensioneaza mult mai devreme decat civilii.nu pricep aceasta asimilare a armatei si care sunt argumentele care au dus la acest lucru.in plus ,daca se vrea o egalizare a varstei de pen sionare nu inteleg de ce se alege 65 de ani si nu 63 ca la femei.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Obligativitatea Angajatorului De A-i Aduce La Cunostinta SalariatuluiIntrebare: Buna Ziua Este prevazut cumva , undeva , obligativitatea angajatorului de a-i aduce la cunostinta salariatului , notificarea de incetare a contractului sau de munca cf, art.31 al.3 din Codul Muncii?. Noua ITM -ul ne-a dat ca masura de indeplinit sa trimitem pe posta aceste notificari salariatiilor, insa nu cred ca este prevazuta undeva aceasta obligativitate a angajatorului. Va rog frumos sa ma ajutati in acest sens .
 

Raspuns: Sigur ca este, chiar in Codul muncii. Pe cine notificati daca nu pe salariat, si cum afla el de acea... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]