Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Salariile si pensiile se majoreaza, dar nu pentru toata lumea

Asa cum a declarat premierul Victor Ponta, anul viitor vor fi majorate atat salariile, cat si pensiile. Cu toate acestea, nu toata lumea va beneficia de acea majorare cu 3.75%, ci numai unele categorii sociale.


In concret, anul viitor, salariile si pensiile nu vor fi majorate cu acelasi procent, acesta urmand sa se aplice numai in cazul persoanelor cu venituri mici si pentru anumite categorii speciale, precum medici rezidenti si profesori debutanti, asa cum a declarat premierul Victor Ponta:
 
"Avem un spatiu de crestere atat a pensiilor, cat si a salariilor, important este sa vedem exact in ce fel folosim acest spatiu fiscal.

Din punctul meu de vedere - si este si cel al ministrului de Finante - nu marim toate salariile si pensiile cu 3 virgula ceva la suta, ci incercam sa ne adresam celor cu venituri mici si unor categorii speciale, fie ca vorbim de medici rezidenti sau de profesori debutanti, pentru ca, altfel, cei care au deja salarii si pensii mari nu o sa simta foarte mult cei 3,75%, dar daca mergem tintit pe anumite categorii, cresterea va fi mai semnificativa".

Guvernul a anuntat anterior ca exista resurse bugetare pentru indexarea pensiilor cu un procent bazat pe inflatia de anul trecut, de 3,75%.

Va reamintim ca in vara acestui an, Mediafax a anuntat, citand un document guvernamental, ca salariile bugetarilor vor fi majorate anual prin noua lege a salarizarii, incepand cu 2014, in mod etapizat si succesiv, dar numai pentru anumiti functionari, respectiv aceia al caror salariu de incadrare este mai mic decat cel care va rezulta prin aplicarea noii legi.

Sursa: Mediafax


Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 29 Octombrie 2013



Votati pagina "Salariile si pensiile se majoreaza, dar nu pentru toata lumea":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Tipuri De Concediu Care Se Pot Acorda Pentru O Gravida

Intrebare: Buna ziua Rog un raspuns la urmatoarea problema. Sunt o mamica insarcinata in 17 saptamani si in primul rand doresc sa va comunic ca dupa nasterea copilului nu voi intra eu in indemnizatie crestere copil, ci tatal. As dori sa beneficiez de cele 126 zile de concediu pre si post natal , dupa nasterea copilului. De asemeni as dori intru in concediu medical in orice moment ma voi hotari, incepand cu luna a -7a de sarcina. Intrebarile mele sunt urmatoarele: -de ce tip de concediu pot beneficia incepand cu 7 luni si cu voi fi platita in aceasta perioada? -pot beneficia de cele 126 zile in totalitate dupa nastere? Multumesc

Raspuns: Multumesc frumos pentru raspuns, dar vreau sa mai detaliem putin situatia dinaintea nasterii. Am in... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii