Ce etape urmam la inregistrarea detasarii in ReviSal?

ReviSaldiurnadetasareperioada detasariidetasarea in Revisalevidenta a salariatilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



In ce priveste detasarea unui salariat, aducem in atentia angajatorului unele aspecte care tin de procedura inregistrarii acestei detasari in ReviSal. Astfel, vom vedea exact cum se vor inregistra aceste modificari in Registrul General de Evidenta a Salariatilor si ce presupun, in concret, obligatiile care ii revin angajatorului.

Precizam astfel, mai intai, ca angajatorul care il detaseaza pe salariat completeaza perioada detasarii si denumirea angajatorului la care se face detasarea, anterior inceperii detasarii.

Atentie! Angajatorul la care salariatul este detasat nu are obligatii cu privire la inregistrarea detasarii in ReviSal.

Totodata, mentionam ca pentru a inregistra o detasare in registrul general de evidenta a salariatilor se procedeaza astfel:

- se selecteaza "Detasare" din meniul "Contracte";

- din lista de contracte se selecteaza contractul salariatului ce urmeaza sa fie detasat;

- se completeaza data de inceput si data de sfarsit a detasarii, precum si denumirea, CIF/CUI/CNP ale angajatorului la care salariatul este detasat si tara angajatorului dendestinatie;

- se salveaza;

- se inregistreaza suspendarea contractului individual de munca accesand elementul "Suspendare"; se alege temeiul suspendarii - art. 52 alin. (1) lit. d);

- se completeaza data de inceput si de sfarsit a suspendarii corespunzator datei de inceput si de sfarsit a detasarii;

- se salveaza.

La incetarea detasarii se inregistreaza atat incetarea detasarii cat si incetarea suspendarii.

Pentru a inregistra incetarea detasarii din meniul Detasare selectati Incetare, completati data de incetare detasare si salvati. Incetati apoi suspendarea din meniul Suspendare.

Sursa: PortalCodulMuncii.ro


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ReviSaldiurnadetasareperioada detasariidetasarea in Revisalevidenta a salariatilor

Data aparitiei: 28 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ce etape urmam la inregistrarea detasarii in ReviSal? Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]