SSM: Supravegherea sanatatii, prevenirea si diagnosticarea rapida

 
Supravegherea sanatatii trebuie sa contribuie la prevenirea si diagnosticarea rapida a oricarei afectiuni legate de expunerea la vibratii mecanice.

Trebuie sa se asigure supravegherea medicala corespunzatoare atunci cand:

• expunerea lucratorilor la vibratii este de asa natura incat poate fi stabilita o legatura intre aceasta expunere si o boala identificabila sau efecte daunatoare asupra sanatatii;

• este probabil ca afectiunea sau efectele sa apara in conditiile de lucru specifice ale unui anumit lucrator;

• exista tehnici testate pentru detectarea afectiunii sau a efectelor daunatoare asupra sanatatii.

Atunci cand, in urma supravegherii starii de sanatate, se constata ca un lucrator sufera de o anumita boala sau de efecte negative asupra sanatatii, pe care un medic sau un medic specialist de medicina muncii le considera a fi rezultatul expunerii la vibratii mecanice la locul de munca, lucratorul trebuie:

• sa fie informat de catre medic sau de medicul specialist de medicina muncii cu privire la rezultatul care il priveste personal;

• sa primeasca informatii si sfaturi cu privire la orice supraveghere a sanatatii la care trebuie sa se supuna dupa incheierea perioadei de expunere.

Atunci cand, in urma supravegherii sanatatii, se constata ca un lucrator sufera de o boala identificabila sau manifestari ale efectelor adverse asupra sanatatii, pe care un medic sau un medic specialist de medicina muncii le considera a fi rezultatul expunerii la vibratii mecanice la locul de munca, angajatorul trebuie:

• sa fie informat cu privire la orice rezultate semnificative ale supravegherii sanatatii, cu respectarea secretului medical;

• sa revizuiasca evaluarea riscurilor generate de vibratii;

• sa revizuiasca masurile prevazute pentru eliminarea sau reducerea riscurilor generate de vibratii;

• sa tina seama de recomandarile medicului specialist de medicina a muncii sau ale autoritatilor judetene de sanatate publica sau a municipiului Bucuresti, pentru punerea in aplicare a oricaror masuri necesare pentru eliminarea sau reducerea riscului, inclusiv sa aiba in vedere posibilitatea de a atribui lucratorului un alt post de lucru unde nu exista riscuri de expunere;

• sa asigure supravegherea continua a sanatatii si sa ia masuri pentru a fi reexaminata starea de sanatate a oricarui alt lucrator care a fost expus in mod similar.

de Legislatia Muncii