Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Instruirea colectiva SSM-SU-protectia mediului

SSMSUprotectia mediului

Intrebare: In interiorul cladirii in care ne desfasuram activitatea avem drept chiriasi o alta firma. Practic, folosim la comun cladirea. O fisa de instruire colectiva combinata SSM SU-protectia mediului, facuta anual tuturor angajatilor "chiriasi", ce contine reguli generale de respectat in interiorul acestei cladiri este de ajuns din punct de vedere a indatoririlor responsabilului SSM din firma care inchiriaza?

Raspuns: Atunci cand in acelasi loc de munca isi desfasoara activitatea lucratori din mai multe intreprinderi si/sau unitati, angajatorii acestora au urmatoarele obligatii in domeniul securitatii si sanatatii in munca:

1) sa coopereze in vederea implementarii prevederilor privind securitatea, sanatatea si igiena in munca, luand in considerare natura activitatilor;
2) sa isi coordoneze actiunile in vederea protectiei lucratorilor si prevenirii riscurilor profesionale, luand in considerare natura activitatilor;
3) sa se informeze reciproc despre riscurile profesionale;
4) sa informeze lucratorii si/sau reprezentantii acestora despre riscurile profesionale.

Obligatiile privind apararea impotriva incendiilor difera in functie de calitatea detinuta in cadrul unei institutii, respectiv administrator sau conducator al ei, utilizator sau salariat.

Daca sunteti administrator al unei cladiri, aveti printre obligatii si pe aceea de a stabili, prin dispozitii scrise, responsabilitatile si modul de organizare pentru apararea impotriva incendiilor in unitatea pe care o administrati, sa le actualizati atunci cand apar modificari si sa le aduceti la cunostinta salariatilor, utilizatorilor si oricaror persoane interesate.

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii aici





Prin urmare, "o fisa de instruire colectiva combinata SSM SU-protectia mediului, facuta anual tuturor angajatilor "chiriasi", ce contine reguli generale de respectat in interiorul acestei cladiri" nu este suficienta nici din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca, nici din cel al apararii impotriva incendiilor.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Instruirea colectiva SSM-SU-protectia mediului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Asistent Personal A-l Persoane Cu HandicapIntrebare: Bună ziua as dori sa știu dacă asistentul personal a-l persoane cu handicap, vor beneficia de majorare cu 20% potrivit Oug 2/2017.Art 1, alineatul 1.va mulțumesc.
 

Raspuns: Nu beneficiati de majorarea salariala de 20 % din salariul de baza conform art.1*) alin. (3) din OUG... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]