SSM: Regulamentul de organizare si functionare in situatii de urgenta

SSMsituatii de urgenta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Regulamentul de organizare si functionare a unui serviciu privat pentru situatii de urgenta

Potrivit anexei nr. 4 la Criteriile de performanta privind constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor private pentru situatii de urgenta, aprobate prin Ordinul nr. 158/2007 emis de ministrul administratiei si internelor si publicat in Monitorul Oficial nr. 150 din 01 martie 2007, Regulamentul de organizare si functionare a unui serviciu privat pentru situatii de urgenta va avea urmatoarea structura:

CAPITOLUL 1: Dispozitii generale
­- baza legala de infiintare a serviciului privat pentru situatii de urgenta, dispozitia/actul de constituire
­- prezentarea succinta a activitatii serviciului privat in functie de tipurile de risc gestionate
­- domeniul de activitate al operatorului economic/institutiei publice
­alte date de interes general

CAPITOLUL 2: Organizarea si atributiile serviciului privat pentru situatii de urgenta
­- conducerea si structura organizatorica
­- relatiile dintre structurile serviciului privat:
• ierarhice
• functionale
• coordonare si control
• cooperare

­- atributiile serviciului privat:
• atributiile compartimentului de prevenire
• atributiile formatiilor de interventie
• atributiile echipajelor/grupelor
• atributiile echipelor specializate
• atributiile dispeceratului
• atributiile atelierului

CAPITOLUL 3: Atributiile personalului din structura serviciului privat pentru situatii de urgenta
­- atributiile sefului serviciului privat pentru situatii de urgenta
­- atributiile sefului compartimentului sau specialistului de prevenire
­- atributiile sefului formatiei de interventie
­- atributiile sefului echipajului/grupei de interventie
­- atributiile sefului echipei specializate
­- atributiile conducatorilor autospecialelor de interventie sau altor utilaje
­- atributiile mecanicului de utilaj
­- atributiile dispecerului sau telefonistului
­- atributiile servantilor sau membrilor echipelor specializate
­- atributiile personalului din atelierul de reparatii si intretinere

CAPITOLUL 4: Coordonarea, controlul si indrumarea serviciului privat pentru situatii de urgenta
­- relatiile de coordonare
­- relatiile de control
­- relatiile  de cooperare
­- relatiile de indrumare

CAPITOLUL 5: Reglementarea activitatilor privind prestarile de servicii
­- baza legala de incheiere a contractelor si conventiilor

CAPITOLUL 6: Gestionarea patrimoniului serviciului privat pentru situatii de urgenta
­ - stabilirea modului de finantare, dotare, exploatare, intretinere, evidenta si control al patrimoniului

CAPITOLUL 7: Pregatirea personalului serviciului privat pentru situatii de urgenta
­- stabilirea modului de pregatire de specialitate si fizica a personalului
­- modul de participare la cursuri de calificare si atestare
­ participarea la concursurile profesionale

CAPITOLUL 8: Dispozitii finale
­- dispozitii privind obligativitatea cunoasterii si aplicarii prevederilor regulamentului de catre personalul serviciului privat
­- dispozitii privind intrarea in vigoare a regulamentului de organizare si functionare a serviciului privat pentru situatii de urgenta

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSMsituatii de urgenta

Data aparitiei: 25 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SSM: Regulamentul de organizare si functionare in situatii de urgenta Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]