Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Noua din zece angajati romani sunt afectati de violenta psihica la locul de munca

Resurse Umaneviolenta psihicalocul de muncaangajatistarea psihicasalariatimanagericonflicte de munca

Rezultatele unui nou sondaj arata ca circa 90% dintre angajatii romani considera ca managerii lor isi agreseaza psihic subalternii, motiv pentru care cei mai multi dintre salariati se simt umiliti la locul de munca, suprasolicitati sau confuzi cu privire la sarcinile pe care le au de indeplinit.

Sondajul a fost efectuat pe un esantion de 1.180 de respondenti, aratand totodata si ca un angajat din cinci considera ca violenta psihica de la locul de munca este generata de conflictele aparute intre colegi.

"Perioada prelungita de criza, pre­siunea tot mai mare pusa de management pentru obtinerea de rezultate si  teama angajatilor de a fi concediati au avut efecte semnificative asupra starii psihice a salariatilor.

Tot mai multi angajati sunt umiliti de catre sefi sau de catre colegi, iar acest lucru se transpune imediat in scaderea productivitatii acestora si, cel mai grav, le afecteaza sanatatea", este de parere avocatul specializat in dreptul muncii Costel Gilca, administrator al platformei care a desfasurat studiul "Exista violenta psihica la locul de munca?" in perioada ianuarie-iulie 2013.

Pe de alta parte, rezultatele cercetarii arata ca un angajat din zece a avut un atac de panica in urma unui conflict cu seful (atunci cand a fost certat in fata colegilor), iar un sfert dintre angajatii care s-au confruntat cu o astfel de situatie au manifestat stari de anxietate. Mai mult, 41% dintre cei  care au asistat la astfel de scene spun ca s-au simtit lipsiti de energie, in timp ce pentru 11% o astfel de situatie a determinat stari de somnolenta la serviciu sau insomnie.

Sursa: Ziarul Financiar ( aparut si in editia tiparita din data de 24.09.2013)

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Noua din zece angajati romani sunt afectati de violenta psihica la locul de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


01-Oct-2013

Problema e cum o putem diminua? Ca de scapat de ea nici nu poate fi vorba... Ca sa icep cu vechile tare: nerespectarea crasa a codului muncii si a relatiilor de munca, "flituri" de genul "nu-ti convine sunt destui la poarta", cardasia cu organele de control care vin periodic sa-si ia "uiumul" scl. Il desfid pe cel care imi spune ca am folosit un limbaj tendentios si imi cere sa-i aduc probe!

29-Sep-2013

binenteles ca exista violenta pshica la locul de munca --ca sa ne dovedin cultura si cei 7 ani de acasa. ==si binentels ca ai apucat pe cel de sus se picioare ==incerca sa le faca mate fripte altora.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Anticipata Patial Cu PenalizareIntrebare: Buna ziua.Sunt nascut in luna 17.10.1968.Am lucrat in grupa 1 de munca din 05.03.1987 pana in 08.09.1997.In perioada 09.09.1997pana in data de 05.06.1998 am fost in somaj.Am lucrat din data de 03.11.1998 pana in data de 15.10.2009.Din data de 15.10.2009 pana in 21.10.2009 am fost in somaj.Acum lucrez din data de 21.10.2009.As dori sa stiu cand pot iesi la pensie anticipata partial cu penalizare si cu ce procent se diminueaza punctul de pensie.Si daca pot iesi la pensie anticipata partial cu pen
 

Raspuns: Varsta standard de pensionare barbati este de 65 de ani<br />Art. 62 din Legea 263 din 2010<... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii