Editorial- Necesitatea reformarii legislatiei muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

prof. univ. dr. Nicolae Voiculescu"Astazi avem trei certitudini: sistemul economic nu mai poate fi sustinut financiar, acesta descurajeaza munca si nu asigura egalitatea de sanse", a justificat presedintele tarii, intr-un discurs recent, necesitatea unei reforme.

De asemenea, Guvernul doreste reducerea pensiilor speciale de care se bucura un numar important de fosti functionari si care costa statul si va costa in anii care urmeaza o suma imensa din bugetul statului.

Programul de lucru urmeaza sa fie reglementat in virtutea principiului "alegeti munca, nu distractia", iar Guvernul a luat deja masuri pentru neimpozitarea orelor suplimentare.

Presedintele a spus ca va stabili "masuri ferme" impotriva somerilor care refuza doua oferte de munca sau cursuri de formare profesionala. In privinta contractelor de munca, presedintele s-a declarat in favoarea simplificarii juridice a ruperii acestora, masura ce avantajeaza angajatorii.

Toate aceste reforme urmeaza sa aiba loc intr-o perioada extrem de scurta, asteptandu-se ca legislatia sa fie finalizata pana in primul semestru al lui 2008.

Opozitia si sindicatele au deplans faptul ca "aproape toate subiectele abordate de presedinte denota o aliniere la politica si interesele organizatiilor patronale" si au criticat faptul ca nu s-a explicat cum va fi reformat sistemul.

NOTA:
Preocuparile vizand ameliorarea politicilor si a legislatiei muncii mentionate mai sus sunt cele ale Presedintelui si Guvernului Frantei. Se pare ca preocuparile Presedintelui si Guvernului Romaniei sunt putin diferite de cele ale Hexagonului...

Prof. univ. dr. Nicolae Voiculescu

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 31 Octombrie 2007
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Editorial- Necesitatea reformarii legislatiei muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]