Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: Actiuni ulterioare evaluarii riscurilor

SSMevaluarea riscurilor

1. Transpunerea masurilor corective stabilite pentru fiecare loc de munca evaluat, in planul de prevenire si protectie la nivelul intreprinderii.
 
Masurile corective care sunt cuprinse in plan se pot imparti in doua mari categorii:

- masuri organizatorice, care vizeaza in special evitarea producerii de erori umane atat la executant ( pozitii, metode de lucru, atitudini etc.) cat si in sarcina de munca (omisiuni, suprasolicitari etc.);

- masuri tehnice, care vizeaza in special echipamentele tehnice (in scopul asigurarii conditiilor minime de securitate), materialele utilizate (urmarind riscurile chimice, de incendiu sau de explozie) precum si conditiile legate de mediul de munca.

2. Aplicarea acestora in ordinea prioritatilor.

3. Monitorizarea si revizuirea masurilor de prevenire si protectie in vederea tinerii sub control a riscurilor.

4. Implementarea masurilor de tinere sub control a riscurilor.

5. Revizuirea evaluarii pentru a vedea daca masurile luate sunt cele corespunzatoare.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Revizuirea  periodica a evaluarii se realizeaza in functie de:

- Natura riscurilor;
- Gradul evolutiei probabile in desfasurarea activitatii;
- Incetarea valabilitatii evaluarii in cazul in care datele pe care se bazeaza nu mai sunt actuale;
- Masuri de prevenire si protectie necorespunzatoare sau insuficiente, constatare facuta dupa aparitia de noi informatii;
- Concluziile cercetarii unui accident de munca sau unui accident evitat in ultimul moment.

6. Inregistrarea evaluarii riscurilor.  Ea poate fi utilizata pentru:
a. Monitorizare dupa evaluare;
b. Dovada prezentata autoritatilor in control;
c. Distribuirea tuturor celor interesati;
d. Revizuiri, atunci cand se schimba conditiile de munca.  
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Actiuni ulterioare evaluarii riscurilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie Limita VarstaIntrebare: Buna ziua, Sunt nascut in 1960 am lucrat in grupa II-a de munca 21 de ani, am o vechime totala de 36 de ani si 7 luni. Locuiesc in Baia Mare si beneficiez de legea nr.142/2016, art 62.aliniatul 5 adica in zonele afectate datorita prelucrarii minereului. Va rog sa imi spuneti cand ma pot pensiona la limita varsta avand urmatoarea situatie. Multumesc.
 

Raspuns: adica ies la 58 de ani la pensie?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"